HR助理-活动（大厂双休）

岗位说明
1.负责部门员工关怀、文化宣传、年度人力项目的宣传：如根据HRBP要求向下透传组织信息，承接二级部门员工关怀活动(包含但不限于入职、周年、生日等)的宣传海报和活动组织，并不断进行版本迭代与创新；
2.负责组织部门培训，能够根据上级要求，高效组织并开展内部培训与分享项目，协调讲师资源。
任职要求
1、国家统招本科及以上学历；
2、具备高度的工作责任心和主动性，执行力强，善于沟通，性格活泼开朗，乐于与人沟通交流，能接受multi-task；
3、擅长活动创意策划与落地执行，熟悉热点捕捉及资源整合方法。有3-5年员工活动策划、企业文化运营或相关岗位经验，有互联网、科技公司或快节奏行业背景者优先。独立操盘过50人以上规模的线下活动（如年会、大型团建、培训等），具备多项目并行管理能力。
4、精通PPT、Excel等办公软件，具备文案撰写与视觉设计能力（熟练使用Canva、PS者加分）。
5、有新媒体运营经验（如公众号、短视频策划）者优先