400-885-9898
职位描述
组织发展
岗位职责：
负责部门人力资源对应模块支撑工作，不限于人力管理、招聘调配、员工关系、学习发展、组织氛围、非雇员管理等等
岗位要求：
1、熟悉人力资源各模块的工作，有3年以上人力经验，行业是科技类行业，软件、电子、500强；
2、熟练使用各类office软件，尤其是Excel表格（公式使用，数据分析）；
3、工作积极主动，认真负责，逻辑思维清晰，学习能力强；
4、具有良好的服务意识，组织协调、文案等能力
负责部门人力资源对应模块支撑工作，不限于人力管理、招聘调配、员工关系、学习发展、组织氛围、非雇员管理等等
岗位要求：
1、熟悉人力资源各模块的工作，有3年以上人力经验，行业是科技类行业，软件、电子、500强；
2、熟练使用各类office软件，尤其是Excel表格（公式使用，数据分析）；
3、工作积极主动，认真负责，逻辑思维清晰，学习能力强；
4、具有良好的服务意识，组织协调、文案等能力
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工作地点
深圳龙岗区新凯来园区1
入职公司信息
- 入职公司: 某制造业公司
- 公司地址: 深圳光明区
- 公司人数: 100-299人
认证资质
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发，代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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职位发布者
赵丹/人事经理
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科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，总部位于北京。作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商，科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过79家分支机构，1,500余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。截至目前，科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。其中70%为外资500强企业。
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