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adas测试工程师-泊车方向

1.6-1.8万
  • 北京海淀区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

新能源汽车
岗位职责:
1. 软件部署:负责每天测试前将测试车辆各个部件软件更新为待测版本,必须具备linux指令、adb方式线刷技能;
2. 日常冒烟回归测试,负责APA自动泊车功能的迭代测试,善于发现问题,提报问题,并对已解问题进行充分回归验证;
3. 熟悉APA功能逻辑,独立进行APA实车社会车位测试,完成指派的测试任务;
4. 可对测试问题进行初步的定位和分析。
5.测试用例设计
技能要求:
1、本科及以上学历,具备5年汽车行业工作经验,其中有2年以上自动泊车APA测试工作经验;
2、熟练使用office等办公软件,熟悉各种linux命令;
3、较强的沟通表达能力,抗压性强,有团队合作精神,能适应不定时夜间加班;
4、BASE地在北京,能接受出差;
5、有驾照且驾驶技能娴熟。
6、熟悉HPP记忆泊车、AVM、PDC、循迹倒车等功能优先录取
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工作地点

北京海淀区四维图新大厦1

入职公司信息

  • 入职公司: 某科技公司
  • 公司地址: 北京
  • 公司人数: 500-999人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

傅乃盈/人事经理

三日内活跃
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公司Logo科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
科锐国际人力资源有限公司成立于1996年,总部位于北京。作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商,科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过79家分支机构,1,500余名专业招聘顾问,在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。截至目前,科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。其中70%为外资500强企业。
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