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人力资源招聘专员(制造业,能源行业)

9000-13000元
  • 烟台海阳市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

技术岗位招聘蓝领岗位招聘社会招聘人力资源管理员中级人力资源管理师人力资源服务新能源企业服务
  • 招聘计划执行:根据部门需求制定招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,组织面试(如初试、复试协调)。
  • 候选人管理:与候选人沟通入职流程、薪资福利等信息,跟进 offer 发放与入职确认,建立人才库。
  • 面试协助:协助面试官安排面试时间、场地,整理面试评估记录,反馈面试结果。
  • 培训需求收集:调研员工培训需求,制定年度培训计划(如新员工入职培训、技能提升培训)。
  • 培训组织实施:联系培训讲师、准备培训材料,跟进培训签到、考核,评估培训效果。
  • 员工发展支持:协助制定员工职业发展路径,提供内部晋升或转岗的信息咨询。
  • 薪资核算:协助计算员工工资、奖金、津贴,核对考勤数据,确保薪资准确发放。
  • 福利管理:办理社保、公积金缴纳,落实节日福利、体检、团建等福利政策。
  • 薪资数据维护:更新薪资台账,整理薪酬相关报表,配合财务部门完成薪资结算。
  • 入职与离职办理:办理员工入职登记、合同签订,处理离职手续(如工作交接、离职面谈)。
  • 劳动合同管理:跟进合同到期续签、变更或解除,确保合规性。
  • 员工沟通与关怀:解答员工关于考勤、休假、政策的疑问,协助处理劳动纠纷,营造良好团队氛围。
  • 考勤统计:汇总员工考勤数据(如迟到、请假、加班),定期提交考勤报表。
  • 绩效辅助:协助绩效专员收集绩效数据,跟进绩效考核流程,反馈绩效结果。
  • 信息录入与维护:更新员工花名册、人事档案,确保 HR 系统(如 SAP、钉钉)数据准确。
  • 报表制作:编制人力资源相关报表(如人力成本分析、招聘效率统计),为决策提供数据支持。
  • 学历:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先。
  • 证书:持有《企业人力资源管理师》(三级及以上)、劳动关系协调员等证书者加分。
  • 专业知识:熟悉劳动法、薪酬福利、招聘流程等人力资源管理基础理论。
  • 办公技能:熟练使用 Excel(如函数、数据透视表)、Word、PPT,掌握 HR 系统操作。
  • 沟通能力:具备良好的口头与书面表达能力,能与员工、面试官高效沟通。
  • 协调能力:善于跨部门协作,处理招聘、培训等多线程任务。
  • 数据分析能力:能对人力资源数据进行整理与简单分析,发现问题或趋势。
  • 责任心:细致严谨,确保薪资、考勤等数据准确,避免合规风险。
  • 保密性:严格遵守企业人事信息保密制度,保护员工隐私。
  • 服务意识:以员工需求为导向,主动解决问题,具备团队合作精神。
  • 学习能力:关注人力资源行业动态(如政策变化、新型招聘渠道),持续提升专业能力。
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工作地点

烟台海阳市山东核电有限公司山东核电设备厂

入职公司信息

  • 入职公司: 山东核电设备制造有限公司
  • 公司地址: 烟台海阳市山东省烟台市海阳市凤城街道
  • 公司人数: 500-999人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

付友/人事经理

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