岗位核心工作：在总经理助理的领导下，全面负责公司采购工作，致力于不断提高管理水平，对采购管理的工作结果负全责。
岗位主要职责：
二、工作职责：
l 搭建公司采购体系及部门架构
1.根据公司年度经营计划，负责制订部门年度、月度工作计划及费用预算，经批准后执行。
3.负责起草、修订采购管理制度，健全采购管理体系，经批准后执行。
4.负责设置部门职位、编制职位职责和定编工作，经批准后执行。
5.负责部门人员的甄选、考核、评估、培养工作。
6.负责建立相关信息的搜集渠道和组织市场调研，及时收集和分析相关信息，制定采购策略和方案，经批准后执行。
l 供应商管理
1.
负责供方（含外包服务供方）的管理，不断优化供应链。
2.
负责组织对供方的评审，并做好合格供方的相关管理工作。
3.
负责与意向合格供方的接洽/招标、谈判和签约工作，合同经批准后执行。
4.
负责生产和其他部门所需物资的采购，满足需要。
5.
负责跟踪合格供方的经营状况、管理水平和供应能力，及时调整采购策略。
6.
负责原料库存的控制。
l 数据信息收集与其他
1.
负责相关数据、信息的收集、分析和管理，研究并解决常见和难点问题。
2.
负责与相关政府部门和协会（学会）的联系，争取相应支持。
3.
配合和支持公司及相关部门的工作。
4.
按时完成领导临时交办的其它工作。
任职要求
1.
市场营销、经济管理等相关专业本科及以上学历；
2.
具有五年以上工业企业采购或采购管理工作经验；
3.
英语能基本交流。
4.
熟悉物资采购等法律法规、合同法重要条款和相关财务知识；
5.
能够根据公司经营理念，组织开展采购工作；
6.
具有全局观，能够站在公司层面考虑问题、处理问题；
7.
具有较强的组织、协调、沟通和谈判能力；
8.
具有较强的责任感和团队协作精神，良好的个人品德和职业操守。

薪资及福利
1.
班车
2.
未定，先看期望薪资。
岗位核心工作：在总经理助理的领导下，全面负责公司采购工作，致力于不断提高管理水平，对采购管理的工作结果负全责。
岗位主要职责：
二、工作职责：
l 搭建公司采购体系及部门架构
1.根据公司年度经营计划，负责制订部门年度、月度工作计划及费用预算，经批准后执行。
3.负责起草、修订采购管理制度，健全采购管理体系，经批准后执行。
4.负责设置部门职位、编制职位职责和定编工作，经批准后执行。
5.负责部门人员的甄选、考核、评估、培养工作。
6.负责建立相关信息的搜集渠道和组织市场调研，及时收集和分析相关信息，制定采购策略和方案，经批准后执行。
l 供应商管理
1.
负责供方（含外包服务供方）的管理，不断优化供应链。
2.
负责组织对供方的评审，并做好合格供方的相关管理工作。
3.
负责与意向合格供方的接洽/招标、谈判和签约工作，合同经批准后执行。
4.
负责生产和其他部门所需物资的采购，满足需要。
5.
负责跟踪合格供方的经营状况、管理水平和供应能力，及时调整采购策略。
6.
负责原料库存的控制。
l 数据信息收集与其他
1.
负责相关数据、信息的收集、分析和管理，研究并解决常见和难点问题。
2.
负责与相关政府部门和协会（学会）的联系，争取相应支持。
3.
配合和支持公司及相关部门的工作。
4.
按时完成领导临时交办的其它工作。
任职要求
1.
市场营销、经济管理等相关专业本科及以上学历；
2.
具有五年以上工业企业采购或采购管理工作经验；
3.
英语能基本交流。
4.
熟悉物资采购等法律法规、合同法重要条款和相关财务知识；
5.
能够根据公司经营理念，组织开展采购工作；
6.
具有全局观，能够站在公司层面考虑问题、处理问题；
7.
具有较强的组织、协调、沟通和谈判能力；
8.
具有较强的责任感和团队协作精神，良好的个人品德和职业操守。

薪资及福利
1.
班车
2.
未定，先看期望薪资。