更新于 12月15日

仿真测试工程师(sil/hil)-广州

1.7-1.9万
  • 广州海珠区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

新能源汽车
工作内容:
1.参与测试规范化流程搭建。
2.参与软件模块需求定义和方案设计,根据需求文档,设计验证方案,编写测试用例。
3.在仿真环境或路测中执行测试用例,对问题进行分析反馈,输出版本评测报告。
4.主动发现提出自动驾驶量产过程中出现的一系列问题,并推动问题闭环解决。
5.对仿真工具、测试工具链、测试台架的需求识别并提出推动优化。
6.了解智能驾驶系统各模块实现逻辑/原理,对路测/客户反馈问题进行分析反馈,提出改进建议,反馈给相关功能开发部门并协助/推动相关问题解决。
任职要求:
1.具备实际高阶自动驾驶量产落地的项目参与经验,且自动驾驶行业经验≥2年。
2.有CarSim/Carmaker/PreScan等场景仿真测试软件使用经验。
3.熟悉测试理论,能独立根据需求编写测试用例。
4.理工类本科及以上学历,通信、电子工程、自动化、车辆工程、计算机及相关专业。
5.具备较强的沟通协调推动能力,较强的主动性和清晰的思维逻辑与工作规划;
6.熟悉Linux / Git / Shell 操作。
加分项:
熟悉Python/C++等编程语言,有编写自动化脚本提高工作效率的能力。
熟悉功能安全,预期功能安全,ASPICE。
有驾照,有实际驾驶经验,熟悉驾驶场景。

工作地点

海珠区广州国际生物岛1

入职公司信息

  • 入职公司: 某制造业公司
  • 公司地址: 上海闵行区
  • 公司人数: 10000人以上

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

傅乃盈/人事经理

三日内活跃
立即沟通
公司Logo科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司公司标签
科锐国际人力资源有限公司成立于1996年,总部位于北京。作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商,科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过79家分支机构,1,500余名专业招聘顾问,在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。截至目前,科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。其中70%为外资500强企业。
公司主页