400-885-9898
职位描述
人力资源管理员人力资源服务
一、岗位内容：
1. 协助公司培训体系和制度的完善，并辅助进行培训需求调研与分析，配合制定年度培训计划2. 协助培训课程体系、师资库和教材库的建立与维护，辅助持续优化培训资源
3. 组织并实施各类培训项目，包括但不限于：新员工入职培训、领导力发展班等
4. 负责公司在线学习平台的日常运营与维护，包括课程上传、学员管理、数据统计等
5. 策划并执行学习活动、节日庆典等专项活动的相关支持工作
6. 负责培训效果的评估与反馈，定期输出培训报告，并根据评估结果持续改进培训方案
二、任职资格：
1. 本科及以上学历，专业不限
2. 一年以上人力资源培训相关工作经验
3. 了解培训体系搭建、课程开发、培训实施与评估等相关知识
4. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和人际交往能力
5. 熟练使用Office办公软件、视频剪辑工具、图片处理软件、AI工具等
6. 具备良好的文字功底
7. 积极主动，有亲和力，具备团队合作精神和服务意识
2. 一年以上人力资源培训相关工作经验
3. 了解培训体系搭建、课程开发、培训实施与评估等相关知识
4. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和人际交往能力
5. 熟练使用Office办公软件、视频剪辑工具、图片处理软件、AI工具等
6. 具备良好的文字功底
7. 积极主动，有亲和力，具备团队合作精神和服务意识
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工作地点
深圳福田区深业中城6A栋
入职公司信息
- 入职公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀区
- 公司人数: 10000人以上
认证资质
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发，代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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职位发布者
张女士/HR
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科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，总部位于北京。作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商，科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过79家分支机构，1,500余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。截至目前，科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。其中70%为外资500强企业。
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