更新于 1月13日

前端react工程师

1-1.4万
  • 上海闵行区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

React
1,前端开发与实现
使用React及相关技术栈进行高质量的前端开发。
2. 跨平台适配
保证应用在各种浏览器、移动设备上的良好表现和兼容性。
3. 性能体验优化
对应用进行性能及体验调优,确保流畅的用户体验。
4. 协作开发
与后端开发团队紧密合作,确保前后端接口的正确对接。
5. 代码维护与文档
编写高质量、易于维护的代码,并提供相应的文档支持。
6. 技术研究与应用
跟进前端技术的最新发展,学习新技术并应用于项目中。
任职要求:
1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。
2. 2年以上前端开发经验,熟悉React及其生态系统。
3. 精通HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+)、React框架,具备前端构建工具(如Webpack、Babel等)的使用经验。
4. 具备前端性能优化的实际经验,熟悉页面加载优化、首屏渲染优化等技术。
5. 良好的沟通能力、团队合作精神、需求理解能力,能够和设计师、后端工程师紧密合作。
6. 熟悉编码规范能够写出简洁、易维护、可扩展的代码。

工作地点

上海闵行区合川路2555号三期五-2号楼A

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型公司
  • 公司地址: 天津滨海新区
  • 公司人数: 1000-9999人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

陈广国/顾问

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科锐国际人力资源有限公司成立于1996年,总部位于北京。作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商,科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过79家分支机构,1,500余名专业招聘顾问,在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。截至目前,科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。其中70%为外资500强企业。
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