400-885-9898
职位描述
渠道管理
主要负责招聘渠道管理
1. 渠道选择：根据岗位需求选择合适渠道（如招聘网站、校园招聘、猎头等）。
2.
渠道优化：定期评估渠道效果，淘汰低效渠道，拓展高效渠道。
3.
供应商管理，优化招聘流程，分析招聘数据，评估效果并提出改进建议。
4.
渠道维护：保持与渠道方的良好关系，确保信息及时更新。
1. 渠道选择：根据岗位需求选择合适渠道（如招聘网站、校园招聘、猎头等）。
2.
渠道优化：定期评估渠道效果，淘汰低效渠道，拓展高效渠道。
3.
供应商管理，优化招聘流程，分析招聘数据，评估效果并提出改进建议。
4.
渠道维护：保持与渠道方的良好关系，确保信息及时更新。
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工作地点
南山智园-B1栋深圳市南山区西丽街道学苑大道1001号智园B1栋9层
入职公司信息
- 入职公司: 苏州智加科技有限公司
- 公司地址: 上海长宁区上海市长宁区天山路1717号天山sohob1北广场SOHO天山广场
- 公司人数: 500-999人
认证资质
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发，代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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职位发布者
胡成民/人事经理
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科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，总部位于北京。作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商，科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过79家分支机构，1,500余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。截至目前，科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。其中70%为外资500强企业。
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