400-885-9898
职位描述
招聘渠道管理
主要负责招聘渠道管理
1. 渠道选择：根据岗位需求选择合适渠道（如招聘网站、校园招聘、猎头等）。
2. 渠道优化：定期评估渠道效果，淘汰低效渠道，拓展高效渠道。
3. 供应商管理，优化招聘流程，分析招聘数据，评估效果并提出改进建议。
4. 渠道维护：保持与渠道方的良好关系，确保信息及时更新。
1. 渠道选择：根据岗位需求选择合适渠道（如招聘网站、校园招聘、猎头等）。
2. 渠道优化：定期评估渠道效果，淘汰低效渠道，拓展高效渠道。
3. 供应商管理，优化招聘流程，分析招聘数据，评估效果并提出改进建议。
4. 渠道维护：保持与渠道方的良好关系，确保信息及时更新。
工作地点
深圳南山智园-B1栋南山区西丽街道学苑大道1001号智园B1栋
入职公司信息
- 入职公司: 某互联网公司
- 公司地址: 上海长宁区
- 公司人数: 500-999人
认证资质
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发，代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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职位发布者
陈茜雯/人事经理
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科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
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