400-885-9898
职位描述
企业文化接待事务后勤管理
【岗位职责】
1.支撑部门例会、研讨会、专项会议的组织及支撑工作（含时间安排、议题收集、与会确认、会议准备、纪要输出等）。
2.关键遗留任务的推进、进展跟踪；专项事项如：风控、重点工作、奖项等的信息收集和任务跟踪；
3.支撑部门日常会务、部门团队氛围建设活动及部门专项活动策划、组织、宣传等工作；
4.支撑部门部分行政类事物，如加班食品采购，行政类沟通等
1.支撑部门例会、研讨会、专项会议的组织及支撑工作（含时间安排、议题收集、与会确认、会议准备、纪要输出等）。
2.关键遗留任务的推进、进展跟踪；专项事项如：风控、重点工作、奖项等的信息收集和任务跟踪；
3.支撑部门日常会务、部门团队氛围建设活动及部门专项活动策划、组织、宣传等工作；
4.支撑部门部分行政类事物，如加班食品采购，行政类沟通等
【岗位要求】
1.有较强执行力和推动力，团队合作性好，善于学习热爱分享；
2.责任心、使命感强，做事细致，服务意识好；
3.抗压力强，善于沟通，应变能力强；
1.有较强执行力和推动力，团队合作性好，善于学习热爱分享；
2.责任心、使命感强，做事细致，服务意识好；
3.抗压力强，善于沟通，应变能力强；
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工作地点
广州白云区华为广东区域总部松南路
入职公司信息
- 入职公司: 科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司
- 公司地址: 江苏省苏州市苏州工业园区星湖街328号苏州创意产业园
- 公司人数: 1000-9999人
认证资质
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发，代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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职位发布者
张女士/HR
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科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，总部位于北京。作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商，科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过79家分支机构，1,500余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。截至目前，科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。其中70%为外资500强企业。
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