HRBP-双休+六险一金

岗位要求：
1、能够独立按期完成考勤数据分析，通过异常数据发现问题；
2、能够独立负责员工培训工作，包括入职培训，信息安全培训等；
3、能够独立负责员工沟通工作，定期或不定期的多维度访谈；
4、能够在指导下独立完成绩效、薪酬相关工作；
5、能够在指导下独立处理突发事件及退场事件，无风险完结；
6、针对业务问题，有处理问题的思路，能够输出解决方案。
任职要求：
1、良好的表达能力、沟通能力和理解能力；
2、较强的抗压能力和执行力；
3、统招本科学历，人力资源专业优先，学信网能查；
4、有乙方驻场或HRBP工作经验优先。