更新于 2月25日

java软件开发工程师

1.5-2.5万
  • 北京朝阳区
  • 国贸
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

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岗位职责:
1.参与保险系统的开发与维护,对系统进行持续优化迭代,保证服务可用性与性能
2.承接项目产品需求,确保项目如期交付,独立完成代码开发、测试和调试工作,确保代码交付质量
3.参与需求评审与技术方案讨论,编写单元测试、接口文档、系统设计文档等
4.具有非常强的责任心、思路清晰、善于独立思考、能独立分析和解决问题
任职要求:
1计算机、软件工程相关专业优先
2.5年及以上Java后端开发经验,有保险系统开发相关工作经验优先
3.扎实的Java基础,熟练掌握常用的设计模式,多线程及高性能设计,有高并发应用开发经验
4.熟悉主流的开发框架:Spring、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis
5.熟练掌握MySQL、Redis、Docker、Maven、JSP等相关技术,以及Linux常用操作,能定位线上服务问题
6.熟练使用RabbitMQ,Kafka,对分布式系统、微服务、负载均衡等有一定了解
7.热爱技术,具备良好的沟通能力、编码习惯、单元测试意识及团队协作精神

工作地点

北京朝阳区招商局大厦24楼

入职公司信息

  • 入职公司: 科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
  • 公司地址: 江苏省苏州市苏州工业园区星湖街328号苏州创意产业园
  • 公司人数: 1000-9999人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

贾伟民/招聘经理

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科锐国际人力资源有限公司成立于1996年,总部位于北京。作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商,科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过79家分支机构,1,500余名专业招聘顾问,在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。截至目前,科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。其中70%为外资500强企业。
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