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活动运营

1-1.5万
  • 深圳福田区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

C端用户线上活动会写活动PRD浏览器类/新闻资讯类
职位职责:
1、负责平台活动运营工作,根据平台特点和业务规划,制定活动目标、策略和方案,不断挖掘有效的活动玩法和模式,实现拉新、留存、促活等指标,为活动期内ROI负责;
2、推动活动实施,把控整体基调,对最终效果负责,包括但不限于设计、产品、研发等需求的整体策划对接 ;
3、积极整合内外部优质资源,并与协同部门充分拉齐目标,高效落地并执行既定活动策略;
4、有效制定与分配预算,追踪活动效果,注重复盘总结,沉淀大促玩法方法论;
5、关注竞品动态,探索并沉淀活动模板,提升活动效率,提升平台用户增长。
职位要求:
1、有用户激励玩法、任务体系等经验,能独立输出活动prd;
2、拥有活动策划能力和高效执行力,思维活跃有较强的商业敏感度及市场洞察力,善于制造热点话题和策划活动,有扎实的运营技能及体系化的思维逻辑,能有效推进跨组织跨部门合作;
3、数据敏感度高,具备良好数据分析能力,能够独立完成数据分析并挖掘用户需求与营销场景;
4、有项目管理经验,能够高效整合内外资源,并协同多团队一起达成目标;
5、学习能力强,具备较好的抗压能力和沟通能力,自我驱动力强,有团队合作精神。

工作地点

福田区深圳新一代产业园111

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀区
  • 公司人数: 10000人以上

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

赵曼秀/人事经理

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科锐国际人力资源有限公司成立于1996年,总部位于北京。作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商,科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过79家分支机构,1,500余名专业招聘顾问,在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。截至目前,科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。其中70%为外资500强企业。
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