服务流程设计工程师

**-**元 查看薪资
  • 深圳 福田区
  • 3-5年
  • 本科
  • 招1人
  • 客户公司:某大型公司

职位描述

运营项目PMP手机厂商质量管理产业互联网平台
岗位职责(外包):
1.负责终端产品服务业务的流程管理,流程开发、刷新和下架管理,结合业务场景和操作实际情况,从客户体验出发,实现关键流程再造;
2.负责受理全球运营和服务体系关于流程的疑难/边界问题解答、业务需求评估及回复,检验业务流程和指引实用性,针对各环节流程执行中的异常问题,推动优化及问题改善;
3.分析影响服务效率和体验的关键指标,能够洞察服务全链路中的产品、流程和服务等问题,提出解决方案,并推动问题的最终落地解决,提升服务品质及服务体验。
4.负责质量运营项目管理,效率提升、降本增效等项目运作。明确优化带来的价值,快速确认优先级和实现路径,通过项目的方式推动落地;
5.负责服务的内外部流程审计、EHS审计的工作。
岗位要求:
"1.本科以上学历,2年以上服务相关质量改善、流程设计、客服行业工作经验;
2.熟练使用Visio等办公软件,熟悉流程管理理论、方法、工具、能独立开发完成流程开发;;
2.具备一定的提炼总结、目标推动、报告撰写和表达以及数据分析能力,能够熟练应用数据处理类工具;
3.具备全局观,跨部门沟通和推动能力,执行能力强,抗压能力强;
4.具备较强的逻辑性,有copc认证或者PMP项目管理方法论优先。
"

工作地点

工作地点
深圳***************
位置图标

客户公司信息

客户公司名称 某大型公司
客户公司地址 北京海淀区
客户公司人数 10000人以上

公司信息

公司介绍

科锐国际人力资源有限公司成立于1996年,总部位于北京。作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商,科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过79家分支机构,1,500余名专业招聘顾问,在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。截至目前,科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。其中70%为外资500强企业。

工商信息

企业名称 科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 李跃章
经营状态 在营(开业)
成立时间 2010-11-24
注册资本 4200万元
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完善简历

认证资质

营业执照信息 人力资源服务许可证 劳务派遣经营许可证

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