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人力资源总监

1-2万
  • 南昌红谷滩区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划
岗位职责:
1.为集团各项目公司及业务部门提供人力资源战略支撑和决策支持,统筹人力资源团队与业务部门的战略对齐,推动人力资源政策在业务端的有效渗透;
2.负责人力资源体系的搭建与执行,积极宣贯及推进集团各项人力资源政策,及时反馈业务部门在人力资源方面的相关的需求,洞察组织和团队存在的问题,并应用专业的理论、方法和工具为业务团队提供全方位的解决方案;
3.主导组织诊断与效能提升项目,推动跨部门协作机制设计,解决重大组织冲突或变革阻力;
4.负责支持项目公司及业务部门的人才引进、人才培养、人才激励等事项,利用科学有效的人才管理方法支撑业务部门经营目标的实现;
5.制定集团关键岗位人才储备与继任计划,监督高管层及核心人才发展项目,统筹人才盘点、领导力发展及多元化人才供应链建设;
6.积极与各项目公司及业务部门联系,深入了解业务状况和团队运作情况,加强员工关系管理,塑造良好的组织氛围和企业文化;
7.领导安排的其他业务。
任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;
2.拥有3年以上中大型企业HRBP经理及以上工作经验,具备较强的业务支持能力;
3.具备优秀的工作主动性和极强的责任心,拥有良好的人际关系协调能力及处理复杂问题的能力;
4.具备复合的人力资源专业模块经验,了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源,对人力资源管理各模块有较为完整的理解和实践,能够在组织、人才、文化、机制等方面提出专业、独立的意见;
5.具备较强的逻辑思维能力,能够提前发现风险并积极寻求解决方案。
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工作地点

南昌红谷滩区江西赣惠配售电集团有限公司3-3栋5楼

职位发布者

谈女士/人事

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公司Logo江西和惠配售电有限公司
江西和惠配售电有限公司是依照中共中央、国务院《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发[2015]9号文)及国家发展改革委、国家能源局相关电改配套文件精神于 2016年 8月在江西省高安市注册成立,注册资金 2.5亿元,公司是具有配电网运营权的混合所有制企业,是江西售电侧改革试点单位,2018年 5月取得了江西首张电力业务许可证(供电类),并先后取得了承装(修、试)电力设施许可证、安全生产许可证等资质。公司主要从事配电网投资建设运营、电力交易、综合能源服务、新能源项目开发、能源互联网技术等业务,供电区域为江西省建筑陶瓷产业基地区域范围,面积 45.72平方公里,目前已开发 21平方公里,服务入驻企业 151家,2024年电力市场化交易代理用户 696家,代理交易购电量 42.3亿千瓦时。公司拥有一支经验丰富、技术精湛的运营团队,积极搭建客户服务体系,秉承“用心服务客户、用爱传递温暖”的服务宗旨,在企业咨询、电价、电费、业扩等方面提供优质服务,满足企业的电力服务需求;竭力拓展售电交易市场,截至 2024年,公司代理 2000多家工业园区企业参与电力市场化交易,年售电交易量稳居江西售电市场首要位置,累计降低企业用电成本 3.6亿元。公司取得的成绩,新华社、央视网、光明网、国际电力网、江西日报、江西电视台、宜春日报、宜春电视台等主流媒体予以了积极的宣传报道与跟踪采访。国家工信部、华中能源监管局、江西省政府领导在项目调研时,充分肯定了公司在电力体制改革、新能源领域开发等方面取得的成果。
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