岗位职责：
1、公司提供客户资源，通过电话、微信沟通了解客户培训需求；
2、维护和开发各类型的客户资源，为客户提供培训和咨询项目的服务；
3、执行公司各类培训项目并做好培训项目的相关支持工作；
4、合理利用和维护公司客户资源，培养客户。
任职要求：
1、大专及以上学历，有销售经验或者营销专业优先考虑；
2、具有较强的沟通能力，期望在专业岗位或管理岗位进一步提升。
培训体系:
1、新人阶段：岗前带薪培训+企业文化培训+专业知识培训+产品知识培训+营销技能培训
2、成长阶段：专业的营销技巧提升培训+职业素养培训
3、储备阶段：管理能力与意识培训+储备岗位专业技能培训
晋升机制:
1、每半年一次人才储备，新老员工机会均等
2、管理岗位晋升均从内部竞选员工中选拔
3、员工自行选择未来发展方向及晋升路线
4、多种晋升通道畅通
待遇：
1、行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，月休6天，大小周休
2、专人专岗：专人专座办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切只为优秀的你而准备
3、休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等
4、办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验
5、五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金
6、带薪年假：春节期间可享受带薪假12天