课程顾问储备主管

工作内容：
联系公司运营系统里的待报名学员介绍课程，促成报名，5A级写字楼办公，无需外出，无需自己寻找客户资源 ，与客户建立良好的联系，熟悉及控掘客户需求.
公司有入职培训，安排专员一对一带教
销售模式：电销+微销+面销 公司提供资源
岗位要求：
具备良好的学习能力和应变能力，具备良好的沟通技巧，提高满意度，至于学历和年龄，我们不喜欢设限制，无论您是否是有工作经验的80后，90后亦或者是刚毕业的00后，欢迎您的大胆投递,选择大于努力~
[薪酬福利]
1、底薪＋浮动底薪＋全勤奖＋高额提成，均薪
8000以上，多劳多得，上不封顶；
2、免费提供岗前培训；带薪培训，入行有人带，入行适应快；
3、按国家政策缴纳五险一金（试用期即有社保）;
4、国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一发放节日礼品
5、带薪年假，10天及以上超长年假，团建旅游等福利，
6、公司提供优质的人才培养计划、晋升通道，目前正在开疆拓土，晋升通道通畅宽广！
公平的晋升机制: 专员--主管--经理--地级校长，无限制，无门槛，只要你肯干，认干，实干！
{你的平均收入}可参考
1）.首月新人入职收入：5000-9000（入职带教学习+累计客户资源为主）
2）.2-3个月 9000-15000
3）.3-6个月 15000-25000
4）.6个月及以上25000以上，上不封顶，干的越多，收入越高，
{}交通便利}，紧邻地铁1.3号线，楼下公交便利《79.22.314.14.119路等公交》
工作地点：长春西安大路金都中心16楼，优路长春分校
吉林分校同期也在招聘，欢迎长春和其他地区的小伙伴踊跃投递