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人力资源主管

4000-5000元
  • 许昌禹州市
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理招聘人事培训人力资源服务
一、岗位要求
1、熟练掌握各种招聘渠道的运用,如网络招聘、校园招聘、猎头招聘等;
2、能够根据企业需求和员工特点,设计并实施有效的培训课程;
3、精通绩效管理工具和方法,如 KPI、OKR、360 度评估等;
4、熟悉薪酬福利体系设计原则和方法,能够根据企业实际情况制定具有竞争力和激励性的薪酬福利方案;
5、深入掌握《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等相关劳动法律法规;
6、善于处理员工关系,具备良好的沟通协调能力和冲突解决能力。
二、任职条件
1、年龄45岁以下,具有 10年以上人力资源管理工作经验,其中至少3年在同行业企业担任人事主管或相关管理职务;
2、能够熟练使用办公软件,对word、excel、ppt等日常办公软件精通;
3、具备一定的领导能力,有效的沟通能力,注重团队合作,能够与其他部门密切协作,共同推动企业发展;
4、具备较强的学习能力,能够承受一定的工作压力,高效完成工作任务。
三、福利待遇
1、五险一金;
2、提供工作餐;
3、薪资4000-5000元/月,能力突出者可面议。
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工作地点

许昌禹州市河南泽衡环保科技股份有限公司

职位发布者

姜女士/HR

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河南泽衡环保科技股份有限公司成立于2009年,是一家环境综合治理—整体解决方案服务商。历经九年的不断发展和壮大,泽衡环保公司已快速成长为拥有5家子公司,十多个项目的专业化河南领先企业,目前开展的项目覆盖河南、广东、安徽等多个省市。泽衡环保公司于2016年3月挂牌上市,12月成功通过高新企业的认证,近年来获得40多个专利奖项,计划于2018年在郑州建立水净化、垃圾处理、土壤修复、废气处理等多个领域多个方向的研发基地,逐渐由单一的污水处理净化公司转变为多样化的创新型、科技型、成长型的综合治理环保科技股份有限公司。
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