更新于 1月13日

海外项目——集团总裁助理(总裁亲自带,晋升空间极大,成长快)

6000-8000元·13薪
  • 天津滨海新区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

集团总裁助理贸易/进出口货运/物流/仓储
职位描述
特别提示:
1、家住市内河东、河西
2、英语可以作为工作和生活语言
3、可以接受长期出差南非、马来西亚、香港
4、有驾照
5、能接受宴请
6、有一定的业务能力
7、有海外工作经验
8、年龄35岁以内
一、岗位职责

• 协助货代部总裁制定部门发展战略规划、年度工作计划及阶段性工作目标,并跟进各项计划的落地执行,及时收集、整理执行过程中的相关数据与信息,为总裁决策提供支持。

• 负责货代部总裁日常工作的统筹协调,包括日程安排、会议组织(含会议方案拟定、议程安排、会议材料准备、会议纪要撰写与分发)、重要活动策划与执行等,确保总裁工作高效推进。

• 承担货代部总裁的文书工作,包括各类工作报告、请示、函件、合同草案等重要文件的起草、审核、校对与归档;同时负责各类信息的筛选、整理与传递,保障信息沟通的及时、准确与顺畅。

• 协助总裁对接公司内部各事业部、各职能部门及外部合作伙伴(如客户、供应商、行业协会、政府相关部门等),协调处理跨部门、跨领域的工作事宜,维护良好的内外部合作关系。

• 参与货代核心业务的调研、分析与推进工作,深入了解行业发展趋势与市场动态,挖掘业务发展潜力,为部门业务优化与创新提供建设性意见。

• 负责总裁交办的其他临时性工作任务,确保各项工作高效落实。

二、任职要求

• 学历背景:研究生学历,物流管理、国际贸易、工商管理、英语等相关专业优先;条件优秀者可适当放宽。

• 语言能力:英语可作为工作语言,具备优秀的听说读写能力,能够熟练处理英文邮件、合同、报告等专业文件,可独立完成英文会议翻译及商务洽谈沟通。

• 工作经验:具备1-3年相关助理、行政、物流或国际贸易相关工作经验者优先;优秀应届毕业生(需具备突出的综合素质与潜力)也可考虑。

• 核心能力:具备极强的统筹协调能力、沟通表达能力、逻辑思维能力与问题解决能力,能够高效处理多线程工作;具备敏锐的业务洞察力与学习能力,有较强的业务潜质。

• 专业技能:熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint)的使用,具备良好的文书撰写与数据处理能力;了解国际物流行业基本业务流程者优先。

• 职业素养:具备高度的责任心、敬业精神与保密意识,工作严谨细致、积极主动;具备良好的团队协作精神,能够快速适应高强度、快节奏的工作环境。

• 其他要求:形象气质佳,具备良好的商务礼仪;能接受经常出差、商务宴请。

三、福利待遇:
1、入职即缴纳五险一金(包括试用期)
2、工作时间:8:30-17:00,中午休息1小时,中午提供工间餐或餐补;
3、法定节假日休息(例如:婚假、产假、陪产假、丧假等)
4、带薪年休假
5、业务提成覆盖全面,提成比例高
6、职业发展通道明确,助力员工实现个人成长,定期组织职档、职级晋升
7、员工福利待遇形式多样(包括节礼慰问福利、员工活动丰富包括季度生日会、年终联欢会、优秀员工奖、突出业绩奖、核心价值观标杆奖等)
8、根据公司经营情况,全员发放年终奖
9、如对此岗位有意向,请随时拨打电话或加微信
(+v:zhenhongwuliujituan,请备注岗位及姓名即可联系我司HR)

工作地点

天津市滨海新区信环西路19号8-601

职位发布者

张淼/招聘专员

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公司Logo天津振鸿物流
天津振鸿国际物流有限公司创立于 2006年,在创始人黄振忠先生的带领下,从集装箱短途运输开始,不断拓展,锐意进取,目前已经发展成为环渤海地区重要的综合物流服务方案提供商,主要业务包括国内外货运代理和物流发运两大板块。国内外货运代理板块:以天津港为核心,辐射曹妃甸、京唐港、黄骅港等环渤海周边港口,2020年国内外货运代理业务量达到960万吨,其中有色矿货类代理量位居全国前列;物流发运板块:根据客户需要定制物流服务方案,提供门到门全程物流运输服务,在内蒙古、宁夏、新疆、山西等地设有子公司或办事处,2020年物流发运量近400万吨。我们始终以客户体验为中心,围绕客户需求量身定制物流服务方案,业务范围涵盖矿石、焦炭、煤炭、钢材、合金、塑料化工品、冷链食品、橡胶制品、特种设备等各类商品进出口业务,为客户提供报关报检、海运订舱、货运保险、多式联运(海、陆、空、铁路运输等)、仓储装卸、供应链方案设计与管理等服务。我们重视合作,谋划未来。公司与港口、铁路、海关、商检、船公司及车队等相关方和政府主管部门建立十分紧密的战略合作关系,坚持践行绿色发展理念,推动有色矿货类“散改集、公转铁”,与国铁、神华建立战略合作伙伴关系,2020年有色矿货物铁路发运量名列前茅。我们海纳百川,汇聚英才。公司拥有一批在物流行业内具有丰富专业知识和工作背景的业务和管理人才,同时高度重视人才的内部挖掘与培养,积极为员工搭建干事创业舞台,着力打造一支敢打硬战、能打胜仗的业务管理团队和一支服务贴心、专业用心、管理精心的操作团队,“因为梦想而执着,因为责任而担当”已经成为每个振鸿人内心不变的信念。我们不忘初心,牢记使命。2018年,公司成立“中共天津振鸿国际物流有限公司党支部”,积极响应党的方针政策,践行党的决策部署;为保证员工合法权益,公司工会定期组织生日会、评选明星员工、发放入职礼和节日贺礼等员工活动,不断丰富员工业余生活;公司积极履行社会责任,创立“振鸿助学基金”,持续资助贫困学生教育,连续多年参与公益行帮扶活动。我们不负韶华,笃定前行。未来,振鸿物流将秉承“诚信,务实,创新,共赢”的经营理念,坚持“信誉第一、服务第一、质量第一、客户第一”的经营宗旨,以诚信、认真、快捷、安全为目标,竭诚为广大新老客户服务,在继续引领本地物流行业发展的同时,也将致力在新兴产业领域开辟蓝海,为公司的可持续发展增添新的强劲动力,为天津的繁荣发展做出贡献。
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