职位描述
律师执业证律所分配案源可接受刚执业，有培训及带教
打破传统律师事务所模式，律师有底薪保障，同时有稳定的案源量。
办公面积近1000平，现代化优越的办公环境，积极上向团结和谐的团队营造了良好的工作氛围，律所一直以来将员工视为律所最大的财富，在这里会提供给所有员工最标准和系统化的培训，保证每名员工能快乐工作的同时实现自己的职业价值。
岗位职责：
1、接受客户的委托为客户制定法律问题解决方案;
2、做好诉讼、仲裁、非诉讼代理等律师业务。
任职要求：
1、法律相关专业，本科以上学历;
2、具有执业资格证书，精通国家相关法律法规，熟悉各类案件的代理流程;
3、具有1年以上的执行律师行业工作经验优先；
4、无不良业务记录和客户投诉记录;
5、具有律师应具备的能力以及良好的职业道德素质。
所里统一分配案源，案源量较大，底薪+提成
薪酬福利：
1、公司实行双休休息制。
2、为员工购买五险一金。
3、良好的培训机制，提供内部培训机会。
4、有竞争力的薪酬。
5、良好的职业上升发展空间和晋升机制。
6、带薪年假，国家法定的节假日。
7、无其他任何费用（如管理费、座位费等）。
培养方向：部门主管、合伙人
办公面积近1000平，现代化优越的办公环境，积极上向团结和谐的团队营造了良好的工作氛围，律所一直以来将员工视为律所最大的财富，在这里会提供给所有员工最标准和系统化的培训，保证每名员工能快乐工作的同时实现自己的职业价值。
岗位职责：
1、接受客户的委托为客户制定法律问题解决方案;
2、做好诉讼、仲裁、非诉讼代理等律师业务。
任职要求：
1、法律相关专业，本科以上学历;
2、具有执业资格证书，精通国家相关法律法规，熟悉各类案件的代理流程;
3、具有1年以上的执行律师行业工作经验优先；
4、无不良业务记录和客户投诉记录;
5、具有律师应具备的能力以及良好的职业道德素质。
所里统一分配案源，案源量较大，底薪+提成
薪酬福利：
1、公司实行双休休息制。
2、为员工购买五险一金。
3、良好的培训机制，提供内部培训机会。
4、有竞争力的薪酬。
5、良好的职业上升发展空间和晋升机制。
6、带薪年假，国家法定的节假日。
7、无其他任何费用（如管理费、座位费等）。
培养方向：部门主管、合伙人
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游
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工作地点
青岛*********************
公司信息
公司介绍
#青岛市优秀律师事务所#山东金彩律师事务所成立于2009年，自成立以来始终秉承“专业、专心、专注”的服务理念，坚持专业化、品牌化、规模化的发展方向，为更好的服务于当事人，金彩所借鉴北上广一线城市律所管理经验，同时进行了大胆改革，突破律师单兵作战模式，采用团队化办案，有效地提高了办案效率，打破“万金油式律师”的传统模式，按专业特长划分办案部门，采取专业律师专人办专案的新型办案模式，有效提高了办案质量，创新的管理机制让金彩步入了高速发展的轨道。律所业务范围涵盖交通事故、债权清收、法律顾问、合同纠纷、婚姻家庭、房产纠纷、劳动纠纷、刑事辩护等，并在山东省内交通事故领域、债权清欠领域和企业法律顾问领域有独到研究。律所认为员工是律所最大的财富，为此制定了完善的成长政策，确保每一个有能力又踏实苦干的员工快速发展，不只收获财富，更要收获尊重和经验。金彩在法律服务的路上，一直书写着华丽的篇章，未来，我们将继续努力发挥自身优势，致力于为客户提供专业、高质、高效的一站式法律服务，让客户满意。
工商信息
企业名称 山东金彩律师事务所
企业类型 普通合伙
法人代表 姜雪
经营状态 正常
成立时间 2009-05-13
注册资本 30.00（单位：万元）
认证资质
营业执照信息