我们是一家深耕跨境贸易的企业，在亚马逊、速卖通及国内新媒体等B2C赛道已构建完善运营体系，国际站作为公司补充，目前已积累稳定客户基础（以小B业务为主），但尚未进行深度运营开发——现需一位「得力干将」主撑，以专业能力推动国际站从「基础运营」向「持续增长」进阶，实现业务质效双升。
我们的基础与支持
1. 依托公司完善的供应链、物流及品控体系，国际站运营无需从零搭建基础，可聚焦核心增长任务；
2. 现阶段以「稳定业务+逐步提升」为核心目标，给予充足试错空间与资源倾斜，急功近利的短期考核；
3. 灵活薪资体系：薪资与能力/价值强绑定，资深人才可突破薪酬上限（上不封顶，面谈敲定），潜力型人才（经验可适度放宽）若职业素养过硬、学习能力突出，也能获得与能力匹配的竞争力薪酬及成长通道。

岗位能力：
1. 能力硬核：具备国际站独立运营经验（或跨境B2B运营核心能力），能熟练搭建运营策略、优化客户开发路径，推动业务深度拓展；
2.生命力旺盛：拥有强烈的目标感与执行力，抗压强、善思考，能主动挖掘业务机会，在现有基础上寻求突破；
3.职业素养扎实：责任心强、细节把控到位，无论是资深专家还是潜力新人，均需具备良好的沟通协作能力与结果导向思维；
4.适配灵活：可接受「一人统筹核心运营」的初期模式，能快速融入团队，与公司共同探索国际站规模化发展路径。
（注：目前国际站日常运营由三位兼顾负责，你的加入将主导核心增长任务，公司会根据业务进展同步配置配套资源。）
一.岗位职责（按流程执行）
1. 产品信息整理与发布
根据模板发布产品到阿里巴巴国际站；整理产品资料、规格、分类、关键词；维护产品标题、属性与基础内容。
2. 店铺日常运营维护
更新产品信息；发布新品、商家动态；协助完成店铺布局与基本维护；对接供应链收集产品资料。
3. RFQ 协助与客户基础沟通
根据话术模板回复询盘；记录需求并同步给负责人；跟进基础客户信息。
4. 日常数据记录
整理并更新访客量、产品曝光等基础数据；协助完成每周、每月的运营数据表格（模板化）。
二、岗位素质（执行型人才优先）
做事细致认真，能按步骤执行
工作稳定、踏实，有责任心
学习能力好，愿意尝试新事物
沟通清晰、执行力强
会基本办公软件（Excel/表格）
三.成长路径
公司内部有完整流程和规范，适合长期发展：
0–1个月：掌握国际站基本流程
2-5个月：具备独立运营一个类目的能力
后续发展方向：国际站运营 / 产品运营 / 跨境电商运营
四.团队氛围
工作方式清晰，不需要靠猜
沟通简单，不推锅
专注把事情做好，不内卷
提供稳定成长环境
每个任务都有明确标准和工作边界
五.薪资及福利
薪资待遇：面议，可调整
福利构成：绩效奖金 + 节日福利 + 项目激励
备注：双休(9:00--11:30，13:00—-18:00)
职位福利：年底双薪、绩效奖金、节日福利、员工旅游、五险一金、带薪年假