岗位职责:
1、业务运营与品质管理:
全面负责健身馆(含器械区、团操房、私教区等)的日常运营管理。
制定并执行健身课程体系与私教服务标准。
管理健身器械的日常维护,确保设备安全与完好率。
2、团队建设与培训:
负责部门培训、管理与考核健身教练团队。
制定并组织实施团队的专业培训计划,提升教练的专业技能与服务意识。
3、业绩目标与销售支持:
承接部门整体业绩目标,制定并达成健身部的周度、月度、年度销售及耗课指标。
与本馆销售部紧密协作,为销售团队提供专业的健身产品知识支持与客户体验方案。
分析与监控健身业务经营数据,提出改进方案,提升盈利能力。
4、安全与风险控制:
作为安全第一责任人,确保所有健身区域符合国家卫生、消防及安全管理规定,定期组织安全巡查与演练。
任职要求:
1、硬性条件
本科及以上学历,体育管理、运动科学等相关专业优先。
2年以上商业健身中心或大型综合体育场馆的全面管理经验,有成功团队管理案例。
拥有国内或国际权威认证的健身教练资质(如NSCA、ACE、NASM等),精通健身训练理论与课程设计。
2、核心能力
卓越的领导力、出色的运营能力、优秀的沟通协调能力。
3、职业素养
热爱健身行业,具备高度的责任心、敬业精神与抗压能力。
形象健康,具备良好的职业操守和服务意识。
4、团队标准化培训赋能
薪酬:底薪 + 绩效奖金 + 年终奖金,具体面议。
福利:五险、带薪年假、节日福利。
发展:完善的职业晋升路径。