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招聘专员

5000-6000元
  • 金华婺城区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

销售岗位招聘职能岗位招聘蓝领岗位招聘运营商/增值服务
岗位职责:
1.全流程招聘工作:负责简历筛选、电话初筛、面试邀约、复试组织及录用跟进等环节,把控候选人匹配度,同步做好面试反馈与沟通。重点负责营业员、客户经理、社区经理等岗位的需求挖掘,确保招聘目标达成;
2.对接业务部门需求,明确岗位画像(如营业员的服务意识、客户经理的商务拓展能力等),优化招聘标准与流程;
3.拓展并维护多元化招聘渠道(含线上招聘平台、线下合作机构、内部推荐等),提升简历质量与到面率;
4.定期统计招聘数据(如到面率、录用率、周期等),分析招聘效率与问题,提出优化建议并落地执行。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先,1-3年招聘实操经验;
2.具备运营商营业员、客户经理等岗位的招聘经验,熟悉此类岗位的人才特征、招聘难点及渠道特性的优先;
3.有较强的目标感与沟通能力,能灵活应对业务部门的紧急招聘需求,工作积极主动、责任心强;
4.熟练使用Office办公软件(Excel数据统计、PPT汇报等)及主流招聘管理工具。
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工作地点

金华婺城区中国联通客户服务中心

职位发布者

郑先生/招聘主管

三日内活跃
立即沟通
公司Logo浙江中通文博服务有限公司
浙江中通文博服务有限公司,由浙江省通信产业服务有限公司和浙江海高集团有限公司合资建立,是一家集人事服务、外包服务、业务分包、招聘培训、咨询服务、福利服务、薪酬设计、校企合作为一体的多业务服务外包企业,注册资金2000万,外包员工已达100000余人,分支机构遍布长三角及各省会及地级城市。 2013年中通文博公司产值15亿,已成为华东地区经营规模最大、服务网点最齐全的服务外包公司之一。我公司在浙江省内11个地级市分别设立分公司建立77个分支机构;在江苏省11个地级市设立13个办事机构;在全国31个省会城市及重要的一二线城市都有长期固定的合作机构。目前我公司基本实现了立足浙江、发展华东地区、面向全国的服务网络建设。
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