营销经理

一、任职要求本
岗位优先录用自带成熟、优质物流、仓储类供应链相关业务及客情资源的候选人，兼顾业务体量与质量，具体要求如下：
1.从业经验：拥有3年及以上供应链、物流、仓储相关从业经验，熟悉物流运输、仓储管理、供应链一体化服务等核心业务流程，具备成熟的行业资源整合能力；有明确可落地、高质量的自有业务资源（物流、仓储相关）及稳定客情关系，业务合作粘性强、履约质量佳，能独立推动自身优质业务资源与公司业务的对接、落地，兼顾业务体量与质量。
2.业务能力：具备优秀的业务拓展、客户维护及质量管控意识，能独立对接自有客户，完成业务洽谈、合同签订、履约跟进、质量复盘等全流程工作；熟悉供应链行业政策及市场动态，能结合自身优质资源与公司优势，挖掘高质量业务增量，拒绝低质量、高风险业务，助力公司拓展高价值物流、仓储业务场景。
3.资源要求：需提供可验证的自有优质业务资源证明（如合作客户清单、过往业务合同、业绩流水、履约质量报告等），客情资源优质稳定、合作周期长，业务范围贴合物流运输、仓储管理、供应链配套服务等方向，且业务具备可持续性、高盈利能力，无重大履约纠纷或质量投诉，能在入职后短期内实现优质业务落地，为公司贡献高质量业绩。
4.职业素养：认同公司企业文化及“高质量发展”战略，具备强烈的业绩导向、质量意识和责任心，抗压能力强；具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，愿意将自身优质资源与公司共享，共同推动业务长期、高质量发展；无行业违规违纪记录，职业信誉良好，重视业务履约质量与客户口碑。
5.其他要求：学历不限（有优质业务资源、过往高质量业绩者可放宽学历要求），年龄28-45岁优先（年龄45周岁以下）；有供应链公司、物流公司同类岗位从业经验，且有成功带优质业务入职、实现质量与体量双提升案例者，可优先录用并放宽部分任职条件。
1.从业经验：拥有3年及以上供应链、物流、仓储相关从业经验，熟悉物流运输、仓储管理、供应链一体化服务等核心业务流程，具备成熟的行业资源整合能力；有明确可落地、高质量的自有业务资源（物流、仓储相关）及稳定客情关系，业务合作粘性强、履约质量佳，能独立推动自身优质业务资源与公司业务的对接、落地，兼顾业务体量与质量。
2.业务能力：具备优秀的业务拓展、客户维护及质量管控意识，能独立对接自有客户，完成业务洽谈、合同签订、履约跟进、质量复盘等全流程工作；熟悉供应链行业政策及市场动态，能结合自身优质资源与公司优势，挖掘高质量业务增量，拒绝低质量、高风险业务，助力公司拓展高价值物流、仓储业务场景。
3.资源要求：需提供可验证的自有优质业务资源证明（如合作客户清单、过往业务合同、业绩流水、履约质量报告等），客情资源优质稳定、合作周期长，业务范围贴合物流运输、仓储管理、供应链配套服务等方向，且业务具备可持续性、高盈利能力，无重大履约纠纷或质量投诉，能在入职后短期内实现优质业务落地，为公司贡献高质量业绩。
4.职业素养：认同公司企业文化及“高质量发展”战略，具备强烈的业绩导向、质量意识和责任心，抗压能力强；具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，愿意将自身优质资源与公司共享，共同推动业务长期、高质量发展；无行业违规违纪记录，职业信誉良好，重视业务履约质量与客户口碑。
5.其他要求：学历不限（有优质业务资源、过往高质量业绩者可放宽学历要求），年龄28-45岁优先（年龄45周岁以下）；有供应链公司、物流公司同类岗位从业经验，且有成功带优质业务入职、实现质量与体量双提升案例者，可优先录用并放宽部分任职条件。