人力项目主管/大小休

国央企项目主管
要求：
1.23-35岁，男女不限，大专及以上学历，人力资源专业或者工商管理专业优先。
2.从事过企业人事岗位，对人力资源行业有清晰的认识
职责：
1、负责项目客户现场的人力资源员工关系管理，包含但不限于：员工劳动合同的签订、日常管理、离职办理、建立并维护员工人事档案、员工花名册、及时更新员工的个人信息和资料等；
2、负责现场员工对劳动关系、社保公积金相关政策咨询进行解答及辅助办理；
3、负责对入职、离职人员保险名单的整理和系统提交，以及保险费用的数据整理；
4、负责与相关业务部门保持高效的沟通合作，做好信息沟通的桥梁；
5、负责在职人员数据信息整理，将现场的异常情况及时上报，并提供建议处理方案；
6、负责项目客户用人需求的储备与响应；
7、完成上级领导安排的其他相关工作；
8、负责每月项目金额核对，制作费用单，并通知财务开票，跟进每月回款进度；
薪资：
底薪5500+绩效，综合7-10K,。试用期3个月 买社保