合肥事业单位驾驶员2名

安徽日报报业集团劳务派遣驾驶员岗招聘公告


安徽徽商人力资源管理有限公司根据业务发展需要，现面向社会公开招聘安徽日报报业集团劳务派遣驾驶员岗人员，有关招聘信息公告如下：

一、招聘计划

招聘驾驶员2名，一经聘用与劳务派遣公司签订劳动合同关系。

二、招聘条件

（一）政治素质好，服务意识强，吃苦耐劳、爱岗敬业、服从安排，具有良好的职业道德和心理素质,能自觉维护集团良好形象；

（二）户籍和居住地均在合肥市区，年龄要求1985年以后出生，身高1.65米以上，高中及以上文化程度，持C1及以上驾驶证且6年以上实际驾龄，无重大责任事故记录；

（三）具备良好的驾驶技能，负责车辆的日常检查和维护，保持车辆的良好状态；

（四）部队退役军人、党员、持有A1驾驶证、合肥市二环路内有固定住所者优先录用。

有下列情形之一的人员不得报考：

1.不符合岗位招聘条件的人员。

2.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

4.有重大交通安全事故记录、醉驾、酒驾经历和违纪违法、吸毒、赌博等不良记录的。有严重违章处分记录和一个记分周期内扣满12分的情况的。

5.有司勤岗位限制的相关缺陷的，参加过邪教组织的。

6.法律、法规规定不得参加报考的其他情形人员。

三、报名及资格审查

1.报名时间：2025年6月16号8：00至2025年6月19日17：00。

2.报名方式：现场报名

3.报名地点：安徽徽商人力资源管理有限公司（合肥市包河区徽州大道300号东方广场B座15楼）。

4.资格审查：报名时需填写《报名登记表》，并提供本人身份证、驾驶证、毕业证原件及复印件各1份，近期2寸免冠彩色照片3张。安徽徽商人力资源管理有限公司对报名人员进行资格审查，审查合格的发放《面试通知单》。报考人员提供的证件资料及填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求一致，并真实无误。如有弄虚作假等情形的，一经发现立即取消考试、聘用等资格。

四、技能考试

安徽日报报业集团安排人员担任路考主考官，主要测试报考人员的汽车驾驶技能。成绩满分为100分。测试结束后根据技能考试成绩按招聘计划数1:2的比例从高分到低分确定参加面试人选。最后一名成绩并列时，同时进入面试，不足规定比例的，按照实际入围人数确定。

五、面试

采取半结构化面试方式进行，主要测试报考人员仪表举止、应变能力和语言表达能力等。面试成绩满分为100分。面试时间、地点等相关事项以通知为准。

六、成绩合成

素能测试总成绩按技能考试成绩60%、面试成绩40%的比例合成（计算到小数点后两位），根据素能测试总成绩按招聘计划数1∶1的比例从高分到低分确定体检和考察人选（总成绩相同，依次按技能测试成绩、面试成绩、中共党员、退伍军人、大专以上学历确定排序）。

七、体检和考察

体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检不合格产生的缺额，按照素能测试总成绩从高分到低分依次等额递补。体检费用由报考人员自理。

考察采取审阅档案、查询社会信用记录等方法进行，重点考察了解政治表现、服务意识、工作态度、家庭情况，并对其报考资格条件进行复查。因考察不合格产生缺额的，按照素能测试总成绩从高分到低分依次等额递补。

八、公示和办理聘用手续

体检、考察合格的人员，在安徽徽商人力资源管理有限公司网站公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题经核实不影响聘用的，与第三方人事管理中介机构（安徽徽商人力资源管理有限公司）签订劳动合同。试用期三个月，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。