装修分期团队管理岗（双休、节假日休、高薪、五险）

岗位职责：
1.指导并带领团队实现业绩增长，全面负责团队销售管理工作，确保达成业绩目标。
2.积极开拓新的可签约客户资源，建立并维护良好的客户关系。
3.协助银行进行装修分期业务的宣传，向客户详细介绍并推广装修分期业务，指导客户完成办理流程。
4.严格把控业务风险，对潜在风险情况及时向行方及直系上级进行双向汇报。
薪资待遇：
1.丰厚的薪资回报：底薪+团队提成+个人提成+各类补贴（底薪4000元，综合工资5000-20000元，上不封顶）。
2.晋升为区域管理者后薪资再提升：增加底薪1000元+所属区域团队提成。
3.具备组建团队能力及相关经验、拥有客户资源的，薪资面议。
4.专业技能培训：享受银行系统性业务知识培训+一对一专业指导+定期培训。
岗位要求：
1.具备良好的职业素养，大专及以上学历，拥有客户资源、团队管理经验，或在房产营销、物业、金融等行业有优势者优先考虑。
2.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神。
其他福利：
定期团建活动、优秀员工奖金、完善的社会保险、带薪年假、法定休假等福利待遇。
我们不怕给您高薪，只怕您缺乏努力和进取心。期待您的加入，我们承诺为您提供稳定且高薪的职位！