装修分期经理（五险、节假日、奖励、晋升）

岗位职责：
1.协助银行进行装修分期业务的宣传，向客户详细介绍并推广装修分期业务，指导客户完成办理流程。
2.积极开拓新的可签约客户资源，建立并维护良好的客户关系。
3.负责跟进分期客户的整个贷款流程，包括相关资料的收集与整理工作。
4.严格把控业务风险，对潜在风险情况及时向银行及直系上级进行双向汇报。
薪资待遇：
1. 优厚的薪资回报：底薪+提成+各类补贴（底薪2500元，综合工资5000-10000元，上不封顶）。
2.系统化专业技能培训：包括银行系统性业务知识培训、一对一专业指导及定期培训。
岗位要求：
1.具备良好的职业素养，大专及以上学历，拥有客户资源或在房产营销、物业、金融等行业有优势者优先考虑。
2.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神。
其他福利：
享受定期团建活动、优秀员工奖金、节日福利、社保、带薪年假、法定休假等全方位福利。