人力资源专员/主管

工作地点：哈尔滨市通河县，不接受勿投递
岗位职责：（应聘主管在此基础上要求更优化）
1、根据招聘计划，组织实施招聘活动，完成甄别，筛选，录用等工作；
2、负责员工社保账户的新增、停保、转移及信息变更等手续办理；
3、处理劳动用动用工关系，协助解决员工劳动争议。
4、推动公司建设工作，确保企业文化与组织发展一致；
5、其他人事日常工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业毕业者优先；
2、1年以上招聘工作经验，具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识；
3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件，熟悉Photoshop优先；
4、团队合作能力强，吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨。