环保AI销售总监

环保AI销售总监招聘

一、岗位职责

1. 全面负责公司环保AI核心业务（排污企业超级档案、生态环境可视化分析系统、生态环境数据整合）的销售管理工作，制定贴合产品特性的销售战略、年度计划及5000万业绩目标，带领团队完成销售指标。
2. 深度挖掘生态环境局、排污企业（重点聚焦长三角/江阴传统制造企业）等核心客户需求，聚焦解决“数据分散、一数多源、数据打架”等行业痛点，推广公司生态环境数据整合、可视化分析、企业超级档案等产品的落地应用。
3. 主导重大客户（生态环境监管部门、排污企业等）的商务谈判、签约及售后维护，结合客户实际场景提供定制化的生态环境数据管理解决方案，提升客户合作粘性。
4. 搭建并管理销售团队，负责团队招聘、培训、考核与激励，重点强化团队对生态环境数据整合、可视化分析系统等产品的认知与销售能力；具备快速组建销售小组的能力，保障团队高效承接业绩目标。
5. 跟踪环保监管行业政策及技术趋势，分析市场竞争格局，及时调整销售策略，适应高压工作节奏，保障公司在生态环境数据智能化管理领域的市场优势。

二、任职要求

1. 学历背景：统招本科及以上学历，环境工程、市场营销、计算机、大数据、AI等相关专业优先；8年以上ToB销售经验，5年以上销售团队管理经验（其中需具备5年以上环保/政务信息化/大数据行业销售经验、3年以上销售团队管理经验），且有环保/AI领域年销5000万以上的业绩记录；熟悉长三角（尤其江阴地区）传统制造业环保升级需求者优先。
2. 行业认知与资源：熟悉生态环境监管工作流程，了解排污许可管理、污染源监测、环境数据整合等业务场景；自带长三角尤其是江阴地区制造企业、环保部门等核心客户资源或合作案例者优先；对AI/大数据技术在环保领域的应用有认知，有政务信息化、数据整合类产品销售经验者优先。
3. 核心能力：具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力和团队管理能力；能独立开拓政企客户，具备将AI环保方案转化为销售订单的能力，可独立主导大额订单谈判与签约；懂AI环保产品逻辑，能向传统企业清晰讲解技术价值。
4. 综合素养：抗压能力强，具备强烈的目标感和责任心，良好的沟通协调能力；具备快速调整策略的应变能力，能适应全国范围内的商务出差。

三、薪资待遇

1. 薪资结构：试用期底薪8000元/月，转正后采用“底薪+高额业绩提成+绩效奖金”模式，综合薪资上不封顶。
2. 福利体系：完善的福利保障，包含五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、专业技能培训等。