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更新于 2月4日
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人事经理
7000-10000元
西安
灞桥区
5-10年
本科
全职
招1人
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立即投递
职位描述
绩效管理
招聘
组织发展
中级人力资源管理师
医药制造
人事经理岗位职责
1、规划与策略:制定并执行人力资源规划,支持公司业务发展。
2、招聘与配置:负责全公司人才招聘,重点保障生产、质量、营销等核心部门人才供给。
3、员工关系与合规:管理劳动关系,处理劳动争议,确保人事操作符合国家法规及行业规范。
4、薪酬与绩效:组织实施绩效考核,管理薪酬福利体系,实现有效激励。
5、培训与发展:搭建培训体系,组织员工技能与合规培训,推动人才发展。
6、日常运营与基础管理:负责人事档案、考勤、社保等日常工作的规范运行。
7、文化建设:参与企业文化建设,提升员工凝聚力和敬业度。
任职要求
1、学历与经验:本科及以上学历,人力资源管理等相关专业;5年以上人事工作经验,其中至少2-3年中药、制药或相关健康产业人事管理经验。
2、专业知识:精通人力资源管理各模块。
必须熟悉《药品管理法》、GMP/GSP等相关行业法规对人员资质、培训、健康管理的要求。
3、核心能力:具备良好的招聘甄选、沟通协调、解决复杂员工关系问题的能力,原则性强。
优先条件:熟悉中药饮片行业人员结构
工作地点
西安灞桥区陕西颐高新经济产业园12层
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