职位描述
媒介主管/经理培训/辅导服务
岗位职责：
1、负责公司新媒体媒介资源库建立与拓展优化，包括但不限于视频号、微信、抖音、小红书等自媒体KOL，及全网媒体平台与线下媒介资源。
2、负责教培自有课程产品线上的推广营销执行，包含内容输出，落地执行，数据复盘。
3、拓展并维护与社交平台的合作关系，定时进行产品流量数据分析，确保媒体合作效果、转化效果。
任职要求：
1、本科以上学历，广告学，市场营销，媒体相关专业优先；
2、对媒体、线上、KOL业务兴趣浓厚，并拥有相关操作经验（包括管理新媒体部门，内容创作，部门人员配置等）
3、具有良好的人际沟通及谈判技巧，逻辑思维能力和执行力，有各类媒体公司媒介工作经验优先；
4、熟悉教培，有考公务员经验者优先；
5、经常看小红书、公众号等，了解互联网行业媒体运作模式，熟悉成人教培者优先考虑。
1、负责公司新媒体媒介资源库建立与拓展优化，包括但不限于视频号、微信、抖音、小红书等自媒体KOL，及全网媒体平台与线下媒介资源。
2、负责教培自有课程产品线上的推广营销执行，包含内容输出，落地执行，数据复盘。
3、拓展并维护与社交平台的合作关系，定时进行产品流量数据分析，确保媒体合作效果、转化效果。
任职要求：
1、本科以上学历，广告学，市场营销，媒体相关专业优先；
2、对媒体、线上、KOL业务兴趣浓厚，并拥有相关操作经验（包括管理新媒体部门，内容创作，部门人员配置等）
3、具有良好的人际沟通及谈判技巧，逻辑思维能力和执行力，有各类媒体公司媒介工作经验优先；
4、熟悉教培，有考公务员经验者优先；
5、经常看小红书、公众号等，了解互联网行业媒体运作模式，熟悉成人教培者优先考虑。
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