【岗位职责】
1、【学习规划与课程咨询】基于学生学情（含测试结果），为其定制个性化学习规划方案；结合规划需求，提供专业课程与师资匹配建议，负责报课咨询订单达成，完成个人销售指标。
2、【学情诊断与邀约转化】邀约孩子到校参与学情诊断，精准分析诊断结果，明确学习短板与提升方向；依据诊断结果优化规划方案，推动家长认可并促成课程报名。
3、【学员全周期维护】跟进已报名学员的学习进度，定期反馈学习情况；及时响应并解决家长在课程、规划执行中的疑问，提升家长满意度与口碑。
4、【校区协同工作】配合校长完成校区安排的其他工作
【职位要求】
1、学历与基础能力：本科及以上学历，具备优秀的沟通表达与谈判能力，能清晰传递学习规划价值。
2、优先录用条件
1）有 K12 教育行业从业经验，尤其是学习规划、课程顾问相关经验者优先；
2）熟悉北京小升初政策、中小学学情特点及课程体系者优先；
3）有销售岗位或客户服务岗位经验，具备结果导向思维者优先。