岗位职责:
1.基于对国际软装潮流趋势的精准把握以及公司业务发展战略,制定符合市场需求与公司定位的软装设计战略规划,明确设计方向与创新理念,提升公司在国际软装设计领域的品牌影响力与市场竞争力。
2.负责公司重大软装项目的策划、创意设计、方案制定到最终落地实施的全流程管理,确保项目设计质量、艺术效果以及成本控制均达到预期目标。
3.带领团队深入项目现场,协调各方资源,解决项目实施过程中遇到的各类问题,确保项目按照既定的时间节点高质量交付,保障项目落地效果与设计方案的高度一致性。
4.与客户、供应商、施工团队等建立并保持良好的沟通与合作关系,及时了解各方需求与反馈,协调解决项目推进过程中的矛盾与问题,提升客户满意度与项目整体效益。
5.根据公司业务发展需求,负责软装设计团队的组建、培训与管理工作。提升团队成员的专业技能与综合素质,打造一支具有国际化视野、专业精湛、富有创新精神与团队协作能力的软装设计精英团队。
6.积极推动公司软装设计的创新与变革,鼓励团队成员探索新的设计理念、材料应用与技术手段,不断推出具有创新性与差异化的软装设计作品,引领软装设计潮流。
任职要求:
1.本科及以上学历,室内设计、软装设计、环境艺术设计等相关专业毕业。硕士学历或具有海外留学背景者优先考虑。
2.具有 8 年以上软装设计及相关领域工作经验,其中至少 3 年以上软装设计团队管理经验。具备丰富的大型高端软装项目管理与落地经验,拥有多个成功的国际化项目案例者优先。
3.熟悉国内外软装市场,对国际软装设计潮流趋势有深入的了解与研究,具备在不同文化背景下开展软装设计项目的能力。
4.精通各类软装设计风格与手法,具备深厚的美学素养与艺术鉴赏力,对空间规划、色彩搭配、材质运用等方面具有精准的把握能力。
5.熟练掌握 3DMAX、Photoshop、SketchUp 等专业设计软件,能够独立完成高质量的软装设计方案与效果图绘制。
6.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力,能够与客户、团队成员、供应商等各方面进行高效、顺畅的沟通与协调,准确理解客户需求并清晰地阐述设计思路与方案。
7.具备良好的跨文化沟通能力,能够与国际团队、客户进行有效的交流与合作,适应不同文化背景下的工作环境。