该职位已失效,看看其他机会吧

组织发展OD

8000-10000元
  • 南通海安市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人才发展组织设计组织发展领导力评估组织变革学习发展人才盘点组织分析人力资源
岗位职责:
1.全面负责集团的组织发展工作,做好组织发展规划和组织优化调整;
2.负责建立和完善组织架构审批以及定岗定编的制度、流程等;
3.负责管培生打造、公司内部培训、人才测评、人才选拔、人才盘点、人才晋升等人才发展项目工作;
4.负责关键岗位及人才干部的管理;
5.负责搭建各职级岗位序列的胜任力模型及其应用体系,为招聘、培训和绩效管理工作提供专业依据;
职位要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商企业管理等相关专业优先;
2.8年以上人才发展或组织发展工作经验,司背景中做过成型的项目;
3. 专业能力强,逻辑思维清晰,善于学习思考;
4. 积极主动,具备独立解决问题能力,能承受压力并适应较快的工作节奏。
查看全部

工作地点

南通海安市美勒森家居科技股份有限公司

职位发布者

王女士/招聘

三日内活跃
立即沟通
公司Logo美勒森家居科技有限公司
美勒森集团是一家集设计研发、生产制造、销售服务为一体的国际化家具科技企业,致力于为顾客提供专业的整体空间解决方案。集团前身—上海新冠美家具有限公司,1997年成立于上海,成功孕育了三大品牌“美勒森(MLESUN)”、“新冠美(QUMUN)”和“美勒(MLERN)”。南通市医养家具品牌美勒森,围绕老人安居、医养、休闲生活场景,以“为老人健康而生”作为核心理念,定义中国老人医养新生活。新冠美作为中国十大办公和酒店家具品牌,为客户提供专业的商务空间和产品解决方案。美勒,以“灵动办公生活创悦者”为品牌定位,专注中国高端办公家具领域,致力成为新一代国际化办公家具品牌。
公司主页