职位描述
人力资源总监
岗位职责:
1、根据集团总体战略发展规划,制定集团人力资源发展战略规划,并制定中长期人力资源发展计划;
2、建立和完善人力资源体系(包括招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系等);
3、擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;
4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专题建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
5、及时处理管理中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
6、部门员工团队建设,培育与工作指导;
7、集团领导交代的其他事务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、5-10年以上规模化企业人力资源管理经验,汽车行业优先;
3、在招聘,培训,薪酬,绩效和企业文化方面,有系统的理论体系和实践经验;
4、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力、人际交往能力、敏锐的洞察力;
5、具有较强的分析判断能力、决策能力、计划和执行能力;
6、为人正直,品行端正,良好的团队协作精神及创新精神,具有较强的责任心和上进心。
1、根据集团总体战略发展规划,制定集团人力资源发展战略规划,并制定中长期人力资源发展计划;
2、建立和完善人力资源体系(包括招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系等);
3、擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;
4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专题建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
5、及时处理管理中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
6、部门员工团队建设,培育与工作指导;
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任职要求:
1、本科及以上学历;
2、5-10年以上规模化企业人力资源管理经验,汽车行业优先;
3、在招聘,培训,薪酬,绩效和企业文化方面,有系统的理论体系和实践经验;
4、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力、人际交往能力、敏锐的洞察力;
5、具有较强的分析判断能力、决策能力、计划和执行能力;
6、为人正直,品行端正,良好的团队协作精神及创新精神,具有较强的责任心和上进心。
职位福利:五险一金、通讯补助、节日福利
职位亮点:全面负责集团及分子公司人力、行政工作
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工作地点
青岛***********

工作地点

公司信息
公司介绍
金阳光汽车控股集团创建于1996年, 以服务及品牌化运营为核心,已形成“汽车品牌运营、医药塑料包装、国际贸易”三大引擎的发展模式。23家汽车4S店,专注于经营新能源、豪华和中高档品牌组合,包括问界、尊界、享界、智界、尚界,奔驰、雷克萨斯、奥迪、捷尼赛思、广汽丰田、广汽本田、北京现代等12大汽车主流品牌,覆盖济南、青岛、威海、临沂、日照等5个地市;2家化工、食品、药品包装生产企业,为国家级高新技术企业,分别获得GMP、ISO9001、ISO22000、FSSC22000等认证,以鲁西化工、鲁抗医药、黄海制药、梅花生物科技集团、欣和食品等知名上市公司为主要合作伙伴,产品远销俄罗斯、澳大利亚、波兰等十几个国家和地区。获得食品、医药化工包装11项国家专利,研制开发的纳米抗菌包装材料填补国内空白。集团位列中国汽车流通业百强,被中国汽车流通协会授予“中国汽车流通行业诚信经营企业”、“中国汽车流通行业卓越贡献企业”、“中国汽车流通行业社会公益榜样”、“年度社会责任奖” 、“奔驰全国最佳经销商”等荣誉称号。
工商信息
企业名称 青岛市金阳光汽车销售服务有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 刘昕
经营状态 存续(在营、开业、在册)
成立时间 2012-01-06
注册资本 2000万元人民币
认证资质
营业执照信息
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