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人力资源总监

2-2.1万
  • 青岛市北区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源总监
岗位职责:
1、根据集团总体战略发展规划,制定集团人力资源发展战略规划,并制定中长期人力资源发展计划;
2、建立和完善人力资源体系(包括招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系等);
3、擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;
4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专题建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
5、及时处理管理中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
6、部门员工团队建设,培育与工作指导;
7、集团领导交代的其他事务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、5-10年以上规模化企业人力资源管理经验,汽车行业优先;
3、在招聘,培训,薪酬,绩效和企业文化方面,有系统的理论体系和实践经验;
4、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力、人际交往能力、敏锐的洞察力;
5、具有较强的分析判断能力、决策能力、计划和执行能力;
6、为人正直,品行端正,良好的团队协作精神及创新精神,具有较强的责任心和上进心。
职位福利:五险一金、通讯补助、节日福利
职位亮点:全面负责集团及分子公司人力、行政工作

工作地点

青岛市北区重庆南路251号

职位发布者

段女士/招聘经理

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金阳光集团创建于1996年,以服务及品牌化运营为核心,经过二十余年的创业发展,位列中国汽车经销商集团百强第69位,目前已拥有10余家汽车4S店。主营奔驰、雷克萨斯、捷尼赛思、华为问界、华为鸿蒙智行、奥迪、广汽丰田、广汽本田、北京现代、上汽通用别克、红旗等汽车品牌,营销网络遍及青岛、威海、济南、临沂、日照等城市。集团秉承“悦享幸福生活”的企业使命,以“感恩、责任、信赖、心悦”为核心价值观,与员工、客户、合作伙伴共享企业的发展。积极回馈社会,参与教育、文化、赈灾、扶贫等多项社会公益与慈善事业,不断在奋斗与探索中超越、完善,实现对消费者、投资者和社会的最大价值体现,表达一个誓做百年品牌企业的伟大胆略和责任担当。董事长刘昕先生系市政协委员,多次荣获“十大杰出青年企业家”、“贡献突出经营者”、“慈善捐助明星”、“年度经济人物”等殊荣。志存高远,成其伟业。金阳光集团将一如既往地坚持以国际化的视野倾力打造卓越品牌,不断增强核心竞争力,践行价值投资理念,推动企业向“行业领先,赢得尊重”愿景稳步迈进!
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