酒店营销经理

营销部经理（1名）
岗位目标
制定并落地酒店整体营销战略，统筹客源拓展、品牌推广与多元业态（住宿、餐饮、KTV）联动运营，对酒店营收增长与市场份额提升负总责。
核心岗位职责
1. 牵头制定年度营销计划与预算方案，分解客房、餐饮、会务、KTV等板块营收指标，推动指标达成；
2. 拓展政企团购、商务合作、线上渠道等核心客源，主导“企业定制礼品卡”“会员储值”等增收业务，联动各业态打造组合套餐；
3. 分析市场动态与竞争对手策略，优化产品定价与促销方案，策划季节性、主题性营销活动（如欧式下午茶品鉴会、节日宴请套餐推广）；
4. 维护核心客户关系，建立客户档案，提升复购率与客户忠诚度，定期汇报营销数据与成果；
5. 联动品宣部、会务部等部门，整合内外部资源，打造一体化营销矩阵，提升酒店本地影响力。
任职要求
1. 本科及以上学历，市场营销、酒店管理、工商管理等相关专业优先；
2. 2年以上高星级酒店/文旅项目营销经验，2年以上同岗位管理经验，具备礼品卡销售、企业团购拓展成功案例；
3. 精通线上线下营销渠道运营（OTA平台、新媒体、政企渠道），具备扎实的市场分析、活动策划与谈判能力；
4. 抗压能力强，目标感明确，具备优秀的团队管理与跨部门协作能力。
福利待遇
• 薪资：5000-12000元/月（底薪+绩效提成+营收奖金）
• 福利：五险一金、包吃住、节日福利、带薪年假、酒店员工专属权益（免费体验各业态服务）、年度体检
• 发展：清晰的晋升通道，定期行业培训与学习机会