一、主要工作职责:
1. 督导施工履约:负责PPP项目施工全过程的督导,确保项目按合同、图纸、规
范及标准高质量、安全、按期完成。
2. 团队能力评估:评估项目部管理团队能力,参与前期履约策划审查,提出意
见,确保策划科学可行。
3. 风险管理:识别项目风险,评估分析并制定应对措施,指导团队防范风险,降
低影响。
4. 关键节点管控:重点监控关键节点,协助团队自查准备,确保节点顺利完成,
不影响整体进度。
5. 定期检查:按周期全面检查项目进度、质量、安全、成本、业主评价等,评估
指挥部/项目部管理有效性。
6. 管理评估:从投资目标、管理水平等方面综合评价项目履约情况,形成报告,
总结经验供公司参考。
7. 资料审查:审查项目档案资料的及时性、完整性及合规性,确保资料真实完
整,支持后续运营维护。
8. 问题整改:发现项目管理问题,分析根源并提出解决建议。
二、任职资格要求:
1. 教育背景:
本科及以上学历,土木工程、工程管理、工民建、交通工程、市政工程等相关专业。
2. 工作经验:
2.1施工管理经验:8年以上大中型工程项目施工管理经验,熟悉市政道路、公路、厂房等项目施工管理,具备质量、安全、环保及进度管控能力。
2.2 PPP项目经验:至少2个完整PPP项目(BOT/BOO/TOT等模式)的施工管理关键岗位(如项目经理、技术负责人等)经验,熟悉PPP全流程及施工阶段要求。
2.3 优先条件:有PPP项目公司(SPV)施工管理经验或社会资本方代表经验者优先。
2.4 综合能力:熟悉合同管理、股权结构及融资,具备较强的客户对接及协调能力。
3. 核心能力:
3.1 PPP模式:精通PPP运作机制、合同结构、风险分配及移交标准,熟悉建设期与合同履行的关联。
3.2 施工管理:擅长进度、质量、安全、成本及合同管理,具备现场协调及问题解决能力。
3.3 合约管理:熟悉工程总承包及PPP合同,具备谈判、变更索赔及争议解决能力,了解投资、财务及法律知识。
3.4 沟通协调:能高效对接客户、指挥部及承包商,处理多方关系。
3.5 风险管理:能识别、评估及应对市场、技术、政策等风险,制定防范措施。
3.6 文档能力:具备优秀的报告编写及表达能力。
3.7 问题解决:善于发现、分析并解决项目管理中的问题。
4. 证书要求:
4.1 必备:一级建造师(建筑/市政/公路/水利等专业)。
4.2 优先:高级工程师职称、PMP/IPMP/咨询工程师证书、安全B证。
5.其他要求:
5.1 能适应高强度工作压力,能接受项目外派或常驻工地。
5.2 良好的职业道德和团队合作精神。
5.3 熟练使用Project、PPT、Excel、Word等常用办公软件。
5.4 服从客户工作安排,根据客户要求,编制评估体系,评估报告。
三、我们提供:
- 具有竞争力的薪酬福利: 提供行业领先的薪资水平、绩效奖金、项目专项奖励、完善完善的六险一金。
- 广阔的发展平台: 参与国家级/省级重点PPP项目,获得宝贵的专业历练和职业成长空间。
- 清晰的晋升通道: 公司重视人才培养,提供多元化的职业发展路径。
- 完善的福利保障: 带薪年假、健康体检、节日福利、通讯补贴、差旅补贴等。
- 积极的企业文化: 尊重、诚实、成长、担当,追求卓越的工作氛围。