高级销售经理

高级销售经理（华东区域）
加入深圳瑞捷，成为华东大区销售合伙人！诚邀40岁以下、拥有深厚产业基建人脉的销售精英加入，共同开疆拓土！
** 【我们寻找的你 | 华东区域“经营者”】
你不是普通的销售执行者，而是能独立操盘华东区域的“业务合伙人”。我们期待你具备以下核心能力：
一、 核心能力画像
1. 战略执行与自主经营能力
- 深刻理解公司战略，并将其转化为可落地的区域销售计划；
- 具备目标拆解、策略制定和闭环管理的“经营者思维”，能独立推动业务全面开展。
2. 客户开发与全周期操盘能力
- 从线索获取、需求挖掘、方案制定，到投标谈判、合同签署、项目落地，全程主导把控；
- 能协调内外部资源，主导商务节奏，有效管控风险，确保百万级以上复杂项目成功落地。
3. 深厚的行业积淀与人脉网络
- 拥有在产业园区、工业厂房、数据中心、物流园等领域至少5年成功销售经验；
- 已积累成熟、高质量的客户资源池，尤其熟悉政府、企业集团的决策流程与运作模式；
- 具备通过圈层转介绍及个人渠道持续拓展新客户的能力。
4. 内在驱动力与文化契合度
- 强烈的成就导向，以完成任务为荣，责任心、目标感极强；
- 热爱销售，有清晰的个人规划，学习力强，熟悉行业与产品知识；
- 高度认同瑞捷文化，追求与公司共同成长，具备稳定性与忠诚度。
二、硬性背景要求
- 学历年龄：大专及以上，40岁以下（资源经验极优者可适当放宽）。
- 经验要求：5年以上销售经验，其中至少3年专注于智慧建筑/产业园区/基础设施等To B领域；有带领小团队或项目管理经验者优先。
- 行业背景：出身于智能楼宇解决方案商、建筑工程公司、机电工程公司、ICT公司（面向垂直行业），并直接服务于上述终端客户。
- 业绩证明：有连续达成/超越销售目标的记录，独立运作过百万级以上复杂项目，或拥有服务行业头部企业的成功签约案例。
- 资源证明：在政府、产业园区、数据中心等目标行业，拥有可直接对接关键决策人的有效人脉网络。
三、 定向寻访方向（欢迎对号入座）
如果你来自以下领域，我们将优先约见：
- 智能楼宇解决方案商（如江森自控、西门子、霍尼韦尔、达实智能等）
- 建筑工程/机电工程公司（如中建系、上海建工、苏中建设等）
- ICT公司智慧建筑/垂直行业部门
- 产业园区开发运营商、数据中心投资方背景的销售精英

**【你将收获 | 不止于高薪】
- 极具竞争力的回报：行业领先底薪+高额业绩提成+超额奖金包，你的每一分努力都清晰可见。
- 头部平台赋能：依托上市公司品牌、专业技术和行业数据资源，让你背靠大树好成单。
- 清晰成长路径：专业培训+行业大咖带教+快速晋升通道，从销售精英到区域领军者的蜕变之路。
- 高端人脉圈层：对接政府平台、国企总部、头部企业决策层，助你积累高价值资源。
- 简单务实文化：结果导向，拒绝内耗，与一群热爱销售、渴望成功的伙伴并肩作战。
四、工作地点
华东区域（南京、江苏、浙江、杭州、安徽等重点省市，具体面议）
**特别说明：面试请准备2023-2025年间自拓产业客户（产业园、数据中心、工业厂房、酒店等）的业绩证明或成功案例，让我们快速看到你的实力！