工作职责
1.制定企业年度党建工作计划及阶段性目标，牵头落实上级党组织的工作部署，完成党建总结、党建考核等专项报告等材料；
2. 服务党委领导决策，提供党建相关政策解读、数据支撑及可行性建议，协助完成党建课题研究、经验总结等工作；
3.负责党员关系管理、党员发展、党费收缴与管理、“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等工作；
4.指导入党申请人、积极分子、发展对象的培养考察，组织参加党校培训，严格审核党员发展材料，确保程序合规；
5. 组织党建宣传工作，通过企业公众号、内网等渠道，宣传党的方针政策、企业党建动态、先进党员事迹，塑造党建品牌；
6. 对接上级党组织、工会、团委等群团组织，统筹开展党建联建、红色教育、企业文化活动（如党史知识竞赛、红色观影、公益实践）。
任职资格
1. 中共党员（必备），政治立场坚定，熟悉党章党规及党内法规，具备较强的政治敏感性与责任意识，严守党的纪律，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
2. 3年以上国企、机关单位党建、党务相关工作经验，熟悉党建业务流程；
3.具备独立撰写党建材料和组织基层党建工作的能力；
4.有较好的组织协调和沟通能力；
5.工作细致严谨，执行力强，能适应阶段性加班。