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职位描述
五险一金门店运营管理客诉管理移动业务管理手机导购品牌手机管理中国移动营业厅门店管理通信/网络设备运营商/增值服务电子/半导体/集成电路
任职要求：
1、一年及以上通讯门店店长经验；
2、具有较强店务管理经验，有良好的组织能力和团队意识；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能承受较大的工作压力。
岗位职责：
1、负责门店销售目标的达成（移动收入、增值业务、终端业务等）；
2、负责所属门店营销策略的落地执行；
3、负责门店商品的安全和资产管理；
4、负责门店公共关系维护者（如街道办、移动分局）；
5、负责门店的团队建设和带教培训；
6、负责门店日常管理（展陈维护、日常培训跟进、门店巡检、公司政策/策略上传下达等）；
7、负责市场调研，对上反馈竞争对手营销活动内容。
1、一年及以上通讯门店店长经验；
2、具有较强店务管理经验，有良好的组织能力和团队意识；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能承受较大的工作压力。
岗位职责：
1、负责门店销售目标的达成（移动收入、增值业务、终端业务等）；
2、负责所属门店营销策略的落地执行；
3、负责门店商品的安全和资产管理；
4、负责门店公共关系维护者（如街道办、移动分局）；
5、负责门店的团队建设和带教培训；
6、负责门店日常管理（展陈维护、日常培训跟进、门店巡检、公司政策/策略上传下达等）；
7、负责市场调研，对上反馈竞争对手营销活动内容。
薪酬福利：
1、购买社保、公积金
2、薪资组成：工资+绩效奖金+季度分红（综合薪资6-10K）
3、享受各种培训学习机会，带薪年假，节日福利，国内外旅游
晋升发展：
1、纵向发展：固定每年两次区域督导训练营，培训选拔合格区域督导；
2、横向发展：总部职能管理岗位不定期内部竞聘
1、购买社保、公积金
2、薪资组成：工资+绩效奖金+季度分红（综合薪资6-10K）
3、享受各种培训学习机会，带薪年假，节日福利，国内外旅游
晋升发展：
1、纵向发展：固定每年两次区域督导训练营，培训选拔合格区域督导；
2、横向发展：总部职能管理岗位不定期内部竞聘
职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期体检
职位亮点：全川前三通讯连锁门店，福利健全、发展空间
工作地点
成都四川佳海电子有限公司武侯区高新孵化园7号楼401四川佳海电子
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职位发布者
覃女士/人事经理
昨日活跃立即沟通
四川佳海电子有限公司四川佳海电子有限公司成立于2011年12月31日，是一家以用户体验为导向的通讯零售公司，主营业务包含手机、智能配件、电脑等产品零售，同时支持移动业务办理、手机快修、旧机回收、转售等业务。下设智乐方品牌门店200余家、员工1400余人，是四川通讯零售行业前三强。从2015年至今荣获中国移动“超五星级渠道合作伙伴卓越奖”；是华为364客户、OPPO/vivo全国TOP-KA客户、小米蓝血客户、荣耀SKA星耀客户、三星SKA客户。 2019年，公司率先开启数字化转型，引进智乐方新零售模式及服务系统，建立“智乐方线上商城”，为客户提供线上+线下一站式服务体验。
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