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人才发展主管/经理(建筑装修行业优先)

1-1.5万
  • 北京通州区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源管理员助理人力资源管理师装饰装修
职位概述:
全面负责公司培训体系的设计、实施与评估,以及绩效管理体系的建立、运行与优化。通过有效的学习与发展项目提升员工能力,并通过科学的绩效管理流程驱动组织目标达成、提升员工绩效与敬业度,确保人才发展与绩效管理策略支持公司业务战略。有私营 工程公司(工装内建筑装修)人力行政管理经验,六天工作制。
职责一:培训管理
1、依据公司战略、业务目标、绩效结果及员工能力差距,统筹公司培训需求调研及分析,并形成年度/季度/月度培训计划,明确培训目标、培训内容、培训讲师、培训对象和资源投入;
2、建立并持续优化公司培训体系(包括新员工入职培训、专业技能培训、管理技能培训、晋升类培训等);
3、通过经验萃取方法和技巧,主导或协同开发各部门符合需求的培训课程、教材;
4、建立并持续完善公司培训课程体系和内训师管理体系;
5、统筹、组织、协调各类培训项目的实施(内训、外训、线上、线下、工作坊等),确保流程顺畅高效;
6、设计并实施培训评估方案(应用柯氏四级评估模型等),跟踪培训成果转化;
7、负责新员工入职培训中,人力行政类课程的授课,业务部门类课程的跟进完成;
8、通过创新性培训方法和机制,提升总公司与各项目部异地培训效果和效率;
9、建立并持续完善公司人员培训记录库,有针对性的提出人才培养计划。
职责二:绩效考核管理
1、建立并持续优化公司绩效管理体系及相关附件(表单、流程图等),确保与公司战略和业务目标紧密对齐;
2、根据公司战略规划,结合组织架构及岗位要求,持续优化公司部门工作职责及岗位说明书;
3、组织并推动全公司组织绩效及个人绩效管理循环(目标设定与分解、绩效过程跟踪与辅导、绩效评估、绩效反馈面谈、结果应用)的落地执行;
4、负责监控绩效考核各阶段流程执行进度与质量,及时解决执行过程中的问题与障碍,保障绩效考核体系顺利推动;
5、收集、汇总、统计和分析绩效评估数据,撰写绩效评估分析报告,为人才盘点、薪酬调整、晋升发展、培训需求等提供关键数据支撑;
6、推动并指导管理者进行有效的绩效反馈与沟通(尤其是绩效面谈),提升管理者绩效管理能力,协助处理绩效申诉和争议,确保合规性;
7、与薪酬福利团队紧密协作,确保绩效结果在薪酬激励中的合理应用。
职责三:制度化建设
1、负责制定和持续优化培训管理及绩效管理的相关制度化建设;
2、负责制定和持续优化培训管理及绩效管理的标准作业流程(SOP)建设;
3、负责按领导要求,定期制作与提报所管辖工作范围内各项报表。
职责四:领导安排的其他工作
任职资格:
1、 人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业大专以上学历;
2、3年以上同行业经验,5年以上同岗工作经验
3、人力资源管理师优先
4、精通培训管理全流程,包括需求分析、项目设计、实施运营、效果评估等;
5、有丰富且亲自实施的经验萃取经验,能够通过对业务部门经验萃取,独立完成课件开发;
6、精通绩效管理全流程,有独立设计、实施、优化绩效管理体系的成功经验;
7、办公软件能力:精通Excel PPT操作;
8、出色的组织能力、表达能力和解决问题能力,优秀的成本意识和数据分析能力;
9、具有奋斗精神,适应能力强,能够承受较大的工作压力;
10、具精力充沛,身体健康,乐观豁达,有强烈的责任心和创新精神。
福利:包吃、通讯补助、定期体检、节日福利、定期团建、五险一金
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工作地点

北京市-通州区-光机电一体化产业基地嘉创路10号(邮编:101111)H1

职位发布者

HTY/人力行政经理

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公司Logo北京华泰源建筑装饰工程有限公司
企业简介北京华泰源建筑装饰工程有限公司自二零一二年组建以来,一直坚持“务实高效、精益求精”的企业理念,秉承行业健康发展的使命感和回馈社会的责任感,为各界提供优质的专业服务。华泰源通过自身多年的努力和广大客户的支持,形成了以建筑装饰为主,集装饰设计、建筑幕墙、土建、机电安装、钢结构、结构加固改造等多专业于一体的集成化、体系化、规范化的行业生力军。主要业务集中在高档酒店、商业空间、高端写字楼、高端公寓别墅、科教医疗等公共装饰工程项目,年均完成建筑装饰面积二十万平方米以上,并已获得GB/T19901和ISO9001及GB/T50430等标准化质量管理体系认证。历经九年岁月磨砺,华泰源汇聚菁英、博采众长,已逐渐发展并沉淀行业管理英才百余人,并拥有数十余支年轻力壮、能吃苦、敢担当、技艺精的施工团队。华泰源的服务领域已遍布北京、天津、河北、河南、海南、山东、江苏、湖北等省市约二十余大中城市,在众多的装饰工程项目中华泰源以严格高效的管理、专业的施工、贴心的服务赢得了业界的口碑和客户的赞誉。面对“十三五规划”、“一带一路”、“全球经济一体化”的大格局,并适应数字化新时代不断变化的市场环境,迎接行业发展的新时期、新机遇,华泰源坚持“打铁还需自身硬、发展才是硬道理”的经营方针,不断挑战、不断创新、不断突破,深入优化组织架构、创新运营模式,在未来市场竞争中立于不败之地。机遇属于继往开来的新一代年青人,怀有高远的志向,拥有冲破云霄的力量,砥砺前行,为美好明天努力奋斗!华泰源欢迎有志青年加盟,共铸梦想;与社会各界新老朋友共创未来!华泰源,勇向前!华泰源企业资质说明:建筑装修装饰工程专业承包壹级建筑装饰工程设计专项乙级建筑幕墙工程专业承包贰级防水防腐保温工程专业承包贰级钢结构工程专业承包叁级建筑机电安装工程专业承包叁级建筑工程施工总承包叁级特种工程(结构补强)专业承包不分等级劳务分包不分等级
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