药品控销区域经理

1、全额完成药品胰酶肠溶胶囊（治疗消化不良、尤其是老年性患者，医保乙类、OTC乙类）、脑得生颗粒(医保乙类、无糖型，脑血管病眩晕、脑动脉硬化、脑中风恢复三阶段用药)等品种在辖区各省市的工作指标（销售任务等）。
2、分管5-8个省、每月在辖区各省市市场工作时间不少于20天，在规定时限内完成辖区各省市代理商或合作伙伴的招商（以签订并履行代理协议为准）完成指标当月不少于75%、季度不少于85%。
3、按要求管控好药品的价格体系，负责辖区各省或直辖市招投标信息的收集、传递、处理。
4、负责培训辖区各省市级代理商（合作伙伴）的学术代表，承担样板区域终端的学术推广并指导使用上量，跟踪各省市代理商或推广人员签订的推广合同（协议）的履行；从商业发货到销售做到全程跟踪管理（选择跟踪到患者使用）。
5、按每周周六前完成工作总结与下周工作计划并上报销售部指定负责人，按月度与季度考核各级代理商，将结果按时向销售部负责人（季度考核结果同时报总经理）汇报。
6、按公司或销售部规定会议时间开会或参会。
7、配合商业做好终端推广及售后服务工作，杜绝商业公司的窜货或挂网销售。
8、负责配合本单位药物警戒专员的相关工作。

任职要求：
1、身体健康，无不良嗜好；药学、中药、临床医学、药品保健品营销等相关专业，有控销工作经历不少于10年、工作省份不少于3个，有良好的销售业绩；或非上述专业，但在药品控销工作经历不少于12年、工作省份不少于5个，有优异的销售业绩。（首选有从军经历的销售人员或单位先进分子）。
2、工作精神与态度 与本单位宗旨相融合，视慢性疾病患者为亲人，（1）为实现健康长寿为己任。爱岗敬业，做到不达到工作目标不罢休。
3、组织性与纪律性 接受单位的考核，遵守本单位相关规定与保密制度，以团队荣誉为上，以自己担当为荣。有一定经济基础，愿意和公司共同发展，不计较短期所得，接受价值收益体现在为患者服务、长期用药过程中。
4、接受公司市场部培训后，通过该药品知识闭卷考试，能够流利讲解宣传
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薪资福利：转正后五险，工资6000元（含岗位考核），销售额提成；通讯补助、带薪法定假等。