岗位职责:
1、负责员工日常考勤,及时更新维护员工人事信息;
2、负责公司资质年检、外部资料报送;
3、业务档案管理、文案报告处理等工作;
4、负责办公环境及设备维护管理、办公用品采购;
5、完成上级交办的其他工作。
基本要求:
1.年龄要求:35岁以下;
2.学历要求:本科及以上;
3.专业要求:不限,行政、人事类相关专业优先考虑。
知识技能:
具备一定的Office办公软件(Word、Excel等)的使用能力。
个人素质:
1、工作踏实,工作热情高,有上进心和工作积极性;
2、有责任心,能独立完成内部行政人事相关工作;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧, 具有亲和力;
4、学习能力强,能够尽快地熟悉公司业务。