行政人事主管

岗位职责：
1、
岗位职责：
1、负责日常行政管理工作，组织制定行政部工作发展规划，计划与预算方案。
2、负责修订、起草、执行、监督公司行政规章制度，检查制度的贯彻执行。
3、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理。
4、负责各类办公用品以及设备的采购和相关维护工作，有效控制行政费用成本。
5、负责公司企业文化建设的相关工作。
6、负责组织，协调公司年会，员工活动，团建，市场类以及各类会议起草及归档公司相关文件。
7、熟悉社保、公积金的增员、减员等相关工作。
8、公司日常招聘、入职、离职、转正、合同签订等相关工作的办理。
9、熟悉劳动法、社会保障法等相关法律法规。
10、协助上级完成其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历。
2、文秘及管理类相关专业。
3、接受过行政管理、礼仪、文书写作、公共关系等方面的培训。
4、有3-5年以上相关工作经验，有一定处理事务的能力。
5、性格外向、耐心、责任心强、保密意识强、工作严谨、敬业。
6、较强的文字功底，能独立完成文书起草及档案管理。
7、良好的沟通协调和公关能力，工作细致认真，条理性强。
8、具备良好的分析、解决问题能力。
9、熟练使用Word、Exl、PPT等办公软件。