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人力资源培训专员

6000-10000元
  • 乐山五通桥区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

新员工培训管理层培训企业文化培训内部培训
岗位职责:
  1. 构建组织和人才发展机制:依据集团战略与人力资源规划,完善培训体系、组织发展体系及相关制度,开发人才发展渠道与工具。
  2. 人才和职级标准建设及管理:制定岗位任职资格标准与说明书,更新能力素质模型,开展人才盘点及技能等级评定,管理员工职级体系及晋升。
  3. 培训资源管理:根据人才培养需求,开发内外部讲师和课程资源,管理 HR 系统中的员工培训记录与线上培训资源。
  4. 专项能力建设:制定年度培训计划,开展重点岗位人才梯队建设、在职人员提升及后备人才储备,组织精益、通识等类课程培训。
  5. 取证管理:管理员工特种作业取证和学历提升相关事宜。
  6. 企业文化建设:结合集团文化方向与员工需求,制定公司文化建设及活动计划。
任职要求
  1. 本科及以上,人力资源管理、管理学、法学等相关专业。
  2. 3年以上人力资源培训相关工作经验。
  3. 具备优秀的方案撰写能力、良好的沟通协调能力、计划执行及监控能力、逻辑思维及数据分析能力,以及良好的团队合作精神。
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工作地点

乐山五通桥区福华通达化学股份公司

职位发布者

李女士/招聘经理

三日内活跃
立即沟通
公司Logo福华通达化学股份公司
福华通达化学股份公司(以下简称公司),成立于2007年,位于四川省乐山市五通桥区金粟镇,现有员工3000余人,位列“全球农化企业20强”和“中国农化企业10强”。公司是一家集矿产资源开发、基础化学品与精细化学品应用研究开发的全球综合性化学品企业,已经形成了矿产资源、化工中间体、终端化学品的全链条绿色循环产业模式,产品范围涵盖精细化学品和基础化学品。公司多项化学产品拥有领先的市场地位,公司草甘膦产能位居全球前三、国内第二,离子膜烧碱产能已位居西南地区第一。2018年公司草甘膦原药荣获工信部授予的“单项冠军产品”称号。同年公司被工信部授予“绿色工厂”称号。公司自主拥有9,040万吨盐卤矿、近7,300万吨磷矿及伴生铅锌萤石等矿产资源储量。公司目前形成了400万吨/年矿产资源生产能力,约350万吨化学品生产能力;建成年产237.5MW热电联产装置,具备每年672万吨左右蒸汽的供汽能力。公司已搭建全球化销售架构,产品销往全球约80个国家和地区。公司为中国出口信用保险公司V级客户、海关AEO高级认证企业、主要合作银行的贸易外汇收支便利化试点企业。公司秉承“化学服务人类美好生活”的企业使命,积极践行“尽责才有认同,付出才有收获”的核心价值观,瞄准“产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代”的世界一流企业标准,坚持“绿色低碳、数字赋能”的发展战略,将矿产资源和循环经济有机结合,不断深耕植物保护、精细化工和新材料新能源领域。公司未来将持续增加核心资源的获取,提升资源梯级开发和综合利用能力,提高公司循环绿色产业链附加价值;通过强基固本,夯实基础化学品和精细化学品产业竞争优势,并进一步增强公司在全球植保行业的影响力;持续加大化学新材料布局,全面实施科技创新驱动战略,最终成为全球领先的创新驱动型综合化学品制造企业。
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