酒店经理

【岗位职责】
1、 协助总经理及总经理助理做好经营管理工作，完成各项经营管理目标;
2、 协助总经理及总经理助理制定和完善酒店各项规章制度及工作程序和标准，建立健全酒店组织机构和合理有效的经营管理运行机制;
3、 对酒店的长期发展规划、年度经营方针、计划以及管理目标提出有效建议;
4、 负责组织、指导、检查、协调分管部门的工作，负责酒店运营期间的市场开发和客户维护;
5、 负责分管部门管理人员的培养和使用，贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保服务、卫生质量达到预定要求;
6、 负责主持召开酒店每日经营例会和专项业务会议;
7、 负责重要客人的接待工作，妥善处理酒店内突发事件;
8、 完成总经理及总经理助理安排的其他工作。
【任职要求】：
1、大专以上学历，年前38周岁以下，具有酒店前厅服务和内务管理经验；
2、有很强的服务意识 ，性格开朗、乐观、诚信、正直，爱岗敬业；
3、具有较强的学习能力，熟练掌握电脑操作；
4、出色团队合作精神和沟通能力；
5、熟悉管理的基本知识，了解主要客源概况，有沟通协调能力；
6、擅长前厅业务板块、熟悉客房管理优先。
7、具有良好的职业道德和敬业精神，办事公正，勇于创新；
8、熟悉酒店经营管理知识和实际运作；具有很强的分析判断和决策能力、创新能力、组织计划能力、综合协调能力和公关能力。