【招募背景】

为了迎接中国保险业发展的井喷行情，打造未来中国保险业更专业的销售管理人才，帮助更多的家庭建立风险屏障，成己为人，成人达己。2022年央企寿险集团-国寿集团面向全北京招募销售管理人才，招聘内容如下：

【任职要求】

1、25-50周岁，大专及以上学历，特别优秀者可放宽；

2、金融相关专业，有保险、银行、基金、证券从业资格及金融机构个人理财产品销售经验者、有健康管理师资格或医学背景者，优先考虑；

3、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力；

4、品行端正、勤奋好学，具有较强的管理能力和团队协作精神。

【岗位职责】

家庭与企业风险规划、财富管理与保全传承等多方面的专业顾问工作以及团队运营与管理工作；保持良好的心态和规范的行为，提升企业及产品的美誉度和客户满意度。

【发展方向】

1、管理人才：您具有管理才能吗?主任、经理、总监的位置在等着您谱写辉煌人生

2、销售精英：如果您是位行销高手，在经过公司专业、系统的培训后您将成为一名专业、受人尊敬的综合理财规划师

【培养计划】

1、新人训练：职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练、新人成长培训；

2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练；

3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训；

4、参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/经理/市场总监；

5、终身免费金融培训和管理培训，全心全力打造职业经理人。

【福利待遇】

1、责任底薪8000元+佣金提成+奖金+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入+旅游+实物奖励等，业绩优秀，收入上不封顶；

2、一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、医疗、养老保险等)；

3、央企广阔的发展空间，公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升；

4、每年享有多次职级晋升培训学习机会；

5、国家法定节假日+带薪年假+年终奖+国内外旅游；

6、每年有两次转型兼职讲师和全职讲师的机会。

【工作时间】

早8:30——11:00 下午时间自由安排，周末双休、法定节假日休息