储备区域经理

1、在公司销售策略的指引下，开展市场宣传、销售推广工作；
2、销售任务：根据省区分配的销售目标，分解销售目标，制订销售政策，最终完成区域销售任务；
3、拟订销售代理制度及相关考核办法，制定产品推广、大型销售活动计划，监督执行；
4、经销拜访：定期拜访客户，根据客户的需要提出正确的建议，提升服务品质，加强与门店的客情关系，迅速有效应付并解决客户的疑问，并维护好门店管理。在责任区内，不断开拓新客户，使得区域内门店经营能覆盖所有点。5、经销拜访：定期拜访客户，根据客户的需要提出正确的建议，提升服务品质，加强与门店的客情关系，迅速有效应付并解决客户的疑问，并维护好门店管理。在责任区内，不断开拓新客户，使得区域内门店经营能覆盖所有点。6、汇报交流：定期向区域经理/省区经理汇报工作计划及销售完成情况；确保信息的收集、传递、沟通的及时性与准确性，提供市场讯息、同业动态、客户建议等反应报告，提供决策和谋略，改善策略之参考。
7、有丰富的渠道网络资源，能拓展、巩固市场，整合和扩大当地的市场网络。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，市场营销相关专业；
2、3年以上快消品相关工作经验；有终端奶粉或婴幼儿食品等快速消费品行业工作经验的优先考虑。
3、熟悉快消品或婴童行业，具备敏锐的市场洞察能力；
4、富有开拓精神，强烈的责任心；
5、具有团队合作精神和解决问题的能力；